追索劳动报酬纠纷 （2015）锡民终字第02052号

鸿图公司主张自2014年10月起谢丹枫未上班，未提供证据予以证明。诉讼中，谢丹枫、鸿图公司均未提供劳动合同约定的工资分配办法，鸿图公司亦未提供谢丹枫主张的工资不符合双方约定的反驳证据，故对谢丹枫以完税证明主张的欠薪事实，一审法院予以确认。鸿图公司应当按约向谢丹枫支付工资。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：无锡鸿图微电子技术有限公司于该判决发生法律效力之日起三日内给付谢丹枫2014年9月至12月工资共计34178元。该案诉讼费5元由无锡鸿图微电子技术有限公司负担。鸿图公司上诉称：原审判决未扣除谢丹枫应缴社保及个人所得税税款。因此请求二审法院：1、撤销原判并依法直接改判；2、判令由谢丹枫承担上诉费用及原审全部诉讼费用。谢丹枫二审辩称：一审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，鸿图公司上诉理由不能成立。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。鸿图公司、谢丹枫对一审查明的事实无异议，也未向本院提交新证据。本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在

鸿图公司主张自2014年10月起谢丹枫未上班，未提供证据予以证明。诉讼中，谢丹枫、鸿图公司均未提供劳动合同约定的工资分配办法，鸿图公司亦未提供谢丹枫主张的工资不符合双方约定的反驳证据，故对谢丹枫以完税证明主张的欠薪事实，一审法院予以确认。鸿图公司应当按约向谢丹枫支付工资。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：无锡鸿图微电子技术有限公司于该判决发生法律效力之日起三日内给付谢丹枫2014年9月至12月工资共计34178元。该案诉讼费5元由无锡鸿图微电子技术有限公司负担。鸿图公司上诉称：原审判决未扣除谢丹枫应缴社保及个人所得税

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第02052号上诉人（原审被告）无锡鸿图微电子技术有限公司，住所地江苏省无锡市崇安区人民东路311号崇文大厦18层。法定代表人冷静，该公司董事长。委托代理人孙东升，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）谢丹枫。委托代理人汪昰（受谢丹枫的特别授权委托），甘肃昶泰律师事务所律师。上诉人无锡鸿图微电子技术有限公司（以下简称鸿图……