劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终5885号

部分，即第1确认双方存在劳动关系，第2双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，劳动仲裁委对以上事实进行了确认。5.湖南天雁公司认为本案争议焦点是湖南天雁公司与冯西京解除劳动合同是否符合劳动合同法第40条第三项之规定，湖南天雁公司认为已经通过走访、电话、短信、邮政EMS、报纸公告等多种形式进行了协商，即使法院对该种协商方式不认可，那么本案经过了劳动仲裁、一审、二审，也足以证实了湖南天雁公司与冯西京解除劳动合同进行了充分的协商，即协商不成应依法判令双方劳动关系解除。综上，请贵院依法裁判。冯西京辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，判决公平公正，请法院依法驳回湖南天雁公司的上诉，维持原判。湖南天雁公司向一审法院起诉请求：1.请求法院确认湖南天雁公司与冯西京的劳动关系已经解除；2.本案诉讼费用由冯西京负担。一审法院认定事实：冯西京系轻骑股份公司的职工，并与轻骑股份公司签订有无固定期限劳动合同，期间轻骑股份公司一直为其缴纳社会保险。后轻骑股份公司于2015年至2016年间陆续中断了冯西京等职工的社会保险。2015年8月，济南某公司通过报纸公告通知冯西京到该公司办理劳动关系接续，逾期不办

部分，即第1确认双方存在劳动关系，第2双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，劳动仲裁委对以上事实进行了确认。5.湖南天雁公司认为本案争议焦点是湖南天雁公司与冯西京解除劳动合同是否符合劳动合同法第40条第三项之规定，湖南天雁公司认为已经通过走访、电话、短信、邮政EMS、报纸公告等多种形式进行了协商，即使法院对该种协商方式不认可，那么本案经过了劳动仲裁、一审、二审，也足以证实了湖南天雁公司与冯西京解除劳动合同进行了充分的协商，即协商不成应依法判令双方劳动关系解除。综上，请贵院依法裁判。冯西京辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，判决公平公正，请法院依法驳回湖南天雁公司的上诉，维持原判。

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5885号上诉人（原审原告）：湖南天雁机械股份有限公司，住所地湖南省衡阳市。法定代表人：周建国，董事长。委托诉讼代理人：高振，山东勤力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冯西京，男，1971年1月9日出生，汉族，住济南市。上诉人湖南天雁机械股份有限公司（以下简称湖南天雁公司）因与被上诉人冯西京劳动合同纠纷一案，不服济南市历下区人民法……