劳动争议 （2021）皖13民终1193号

关于张瑞敏的第一、二两项诉讼请求问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张瑞敏在符离镇政府正常工作至2002年，在此后的一年内并未主张权利。2017年8月10日符离镇政府以符离镇党政办的名义对原符离镇自来水公司办理养老保险人员名单进行公示后，张瑞敏也未主张过权利。张瑞敏于2019年7月1日提出仲裁申请，显然已超出仲裁的时效期间，且张瑞敏也未能举证证明存在仲裁时效中止或者中断的情形。因此，符离镇政府提出的时效抗辩理由成立，张瑞敏的该诉讼请求，不予以支持。关于张瑞敏的第三项诉讼请求问题，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，故张瑞敏的该请求不属于人民法院民事案件的受案范围，依法应予驳回起诉，一审法院已裁定驳回张瑞敏的该项起诉。一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回张瑞敏关于判决符离镇

关于张瑞敏的第一、二两项诉讼请求问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张瑞敏在符离镇政府正常工作至2002年，在此后的一年内并未主张权利。2017年8月10日符离镇政府以符离镇党政办的名义对原符离镇自来水公司办理养老保险人员名单进行公示后，张瑞敏也未主张过权利。张瑞敏于2019年7月1日提出仲裁申请，显然已超出仲裁的时效期间，且张瑞敏也未能举证证明存在仲裁时效中止或者中断的情形。因此，符离镇政府提出的时效抗辩理由成立，张瑞敏的该诉讼请求，不予以支持。关于张瑞敏的第三项诉讼请求问

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖13民终1193号 上诉人（原审原告）：张瑞敏，女，1970年7月18日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人：高飞，宿州市埇桥区栏杆镇法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：宿州市埇桥区符离镇人民政府，住所地安徽省宿州市符离镇。 法定代表人：钱程，该镇政府镇长。 委托诉讼代理人：王启平，安徽君光律师事务所律师。 上诉人……