劳动争议 （2019）辽02民终9446号

本案的争议焦点为被告与原告自2019年3月4日起至2019年4月22日期间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告系适格的劳动合同关系主体，被告从事的打牙签、一次性筷子等工作系原告单位的业务组成部分，受原告的劳动管理，由原告支付劳动报酬，被告与原告之间虽未签订书面劳动合同，但双方之间的法律关系具备上述规定成立劳动关系的情形，故双方之间自2019年3月4日起至2019年4月22日期间存在劳动关系。原告要求确认其与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，证据不足，理由不当，不予支持。原告主张其与被告之间系雇佣关系，但未提供证据予以证明，不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规

本案的争议焦点为被告与原告自2019年3月4日起至2019年4月22日期间是否存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，被告系适格的劳动合同关系主体，被告从事的打牙签、一次性筷子等工作系原告单位的业务组成部分，受原告的劳动管理，由原告支付劳动报酬，被告与原告之

辽宁省大连市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽02民终9446号 上诉人（原审原告）：大连市金州区站前街道物华木制品包装厂，住所地大连市金州区站前街道吴家屯机场。注册号213603038960。 经营者：付玥，男，1972年12月10日生，满族，住大连经济技术开发区。 委托诉讼代理人：刘立玲，辽宁学宏律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郝春影，女，1981年7月24日生，汉族，住……