劳动争议 （2015）阜民一终字第01333号

本案双方争议焦点是劳动争议还是委托关系。劳动争议是当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，劳动争议前提条件是用工单位与劳动者之间存在劳动关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。委托关系是基于委托合同，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务，委托人应当给付处理委托事务的费用。本案庄明魁与临泉县电信股份有限公司临泉分公司签订的是个体代办电信业务协议，临泉县电信股份有限公司临泉分公司将电信业务中的代营、代维、代收话费等业务交给庄明魁办理，临泉县电信份有限公司临泉分公司支付相关费用，庄明魁与临泉县电信股份有限公司临泉分公司之间不是劳动关系，而是一种委托关系。根据法律规定，当事人对自已的主张有责任提供证据加以证明，不能证明其主张的，将承担不利的法律后果。本案中，庄明魁主张与临泉县电信股份有限公司临泉分公司之间存在劳动关系，称其进入临泉县电信股份有限公司临泉分公司单位后，经过业务培训上岗，支付工资等，其本人当庭陈述及证人证言均

本案双方争议焦点是劳动争议还是委托关系。劳动争议是当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，劳动争议前提条件是用工单位与劳动者之间存在劳动关系，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。委托关系是基于委托合同，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务，委托人应当给付处理委托事务的费用。本案庄明魁与临泉县电信股份有限公司临泉分公司签订的是个体代办电信业务协议，临泉县电信股份有限公司临泉分公司将电信业务中的代营、代维、代收话费等业务交给庄

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字第01333号上诉人（一审原告）：庄明魁，住安徽省临泉县。委托代理人：孙俊杰，安徽泉河律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：中国电信股份有限公司临泉分公司。法定代表人：李国宏，该公司经理。委托代理人：刘贺，临泉县城关镇法律服务所法律工作者。上诉人庄明魁因与被上诉人国电信股份有限公司临泉分公司劳动争议一案，不服安徽省临泉县人民法院（20……