劳动争议 （2013）二中民终字第12811号

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决益彰公司支付廉平未休年休假工资26410.42元、2012年2月加班工资620.69元及经济补偿金155.17元后，因益彰公司未对此提起诉讼，且其于二审庭审中明确表示同意支付廉平上述款项，本院对此亦不持异议并予以确认。当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。本案中，廉平主张益彰公司于2012年2月27日已将其辞退，并提交了其与益彰公司人事主管郭鞭的谈话录音。该谈话录音内容显示：郭鞭提到益彰公司拟与廉平解除劳动关系，并就经济补偿标准与廉平进行了协商；郭鞭还要求廉平向公司进行工作移交，但双方未能达成一致意见；廉平还提交了交接表，欲佐证其有关益彰公司于2012年2月27日将其辞退的主张；益彰公司否认2012年2月27日已与廉平解除劳动关系，主张因廉平自2012年2月27日起存在连续旷工行为，故公司于2012年3月1日以其严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系，并于原审庭审中提交了《人力资源管理制度》、公文处理卡、打卡记录、《内控部检查员工在岗情况的通知》四份、解除劳动合同通知书、快递单及查询等证据支持其主张，

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决益彰公司支付廉平未休年休假工资26410.42元、2012年2月加班工资620.69元及经济补偿金155.17元后，因益彰公司未对此提起诉讼，且其于二审庭审中明确表示同意支付廉平上述款项，本院对此亦不持异议并予以确认。当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。本案中，廉平主张益彰公司于2012年2月27日已将其辞退，并提交了其与益彰公司人事主管郭鞭的谈话录音。该谈话录音内容显示：郭鞭提到益彰公司拟与廉平解除劳动关系，并就经济补偿标准与廉平进行了协商；郭鞭还要求廉平向公司进行工作移交，但双方未能达成一致意见；廉平还提

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）二中民终字第12811号上诉人（原审被告）北京益彰商贸有限公司，住所地北京市朝阳区工人体育场北路8号院3号楼12层06-1501。法定代表人张艳琴，董事长。委托代理人白勇，北京市东卫律师事务所律师。委托代理人孟令彤，女，1970年2月10日出生，北京益彰商贸有限公司法务。被上诉人（原审原告）廉平，男，1957年9月6日出生。委托代理人吴月超，北京……