劳动争议 （2015）浙金民终字第1895号

本案为劳动争议纠纷案件，主张劳动关系成立并生效的一方当事人对劳动关系成立和生效的事实承担举证责任。本案中，从现有证据可知，原告为木工，在韩忠展柜加工厂从事加工生产，原告提供的劳动并非被告蒙歌玛利公司的业务组成部分，工作地点也非被告蒙歌玛利公司的场所，生产资料也非被告蒙歌玛利公司提供，工资也不是被告蒙歌玛利公司支付，故其与被告蒙歌玛利公司不存在直接的劳动者和用人单位之间的劳动关系。原告基于与被告蒙歌玛利公司存在劳动关系提出的其他诉讼请求，缺乏事实和法律依据，均不予支持。被告蒙歌玛利公司与被告韩国强之间的关系与原告无直接关联，也不能因此认定原告与被告韩国强之间存在劳动关系。原告与被告韩国强系基于金华市金东区傅村镇溪口村韩忠展柜加工厂之间存在的关系而产生，非本案劳动争议审理范围，不予处理。综上，原告的诉讼请求，缺乏依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决：驳回原告陈介辉的诉讼请求。一审宣判后，原审原告陈介辉不服，向本院提起上诉称，韩国强

本案为劳动争议纠纷案件，主张劳动关系成立并生效的一方当事人对劳动关系成立和生效的事实承担举证责任。本案中，从现有证据可知，原告为木工，在韩忠展柜加工厂从事加工生产，原告提供的劳动并非被告蒙歌玛利公司的业务组成部分，工作地点也非被告蒙歌玛利公司的场所，生产资料也非被告蒙歌玛利公司提供，工资也不是被告蒙歌玛利公司支付，故其与被告蒙歌玛利公司不存在直接的劳动者和用人单位之间的劳动关系。原告基于与被告蒙歌玛利公司存在劳动关系提出的其他诉讼请求，缺乏事实和法律依据，均不予支持。被告蒙歌玛利公司与被告韩国强之间的关系与原告无直接关联，也不能因此认定原告与被告韩国强之间存在劳动关系。原告与被告韩国强系基于金

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙金民终字第1895号上诉人（原审原告）陈介辉。被上诉人（原审被告）义乌蒙歌玛利文化传播有限公司，住所地浙江省义乌市江东中路269号义乌市工业设计中心四楼3A02。法定代表人白富康，系总经理。被上诉人（原审被告）韩国强。两被上诉人共同委托代理人吴天春，浙江奇合正律师事务所律师。上诉人陈介辉为与被上诉人义乌蒙歌玛利文化传播有限公司（以下简称蒙歌玛……