劳动争议 （2017）皖01民终6112号

2014年2月28日起，可视为双方劳动关系解除，徐明珍于2015年9月18日申请仲裁，仲裁机关不予受理，该申请既超过仲裁时效，又超过诉讼时效，故对徐明珍诉请该院不予支持。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：驳回徐明珍的诉讼请求。本案受理费5元由徐明珍承担。二审期间，双方未提交新证据。对一审法院查明的案件事实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。2014年2月28日，双方劳动关系终止，徐明珍应当在一年内提起劳动争议仲裁申请。徐明珍于2015年9月18日申请仲裁，已经超过一年的仲裁时效，长临公司认为徐明珍各项请求已经超过仲裁时效于法有据，本院依法予以支持。徐明珍的各项请求因超过仲裁时效，本院依法不予支持。综上，徐明珍的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由徐明珍负担。本判决为终审判决。审判长　张　勇审判员　张　怡审

2014年2月28日起，可视为双方劳动关系解除，徐明珍于2015年9月18日申请仲裁，仲裁机关不予受理，该申请既超过仲裁时效，又超过诉讼时效，故对徐明珍诉请该院不予支持。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：驳回徐明珍的诉讼请求。本案受理费5元由徐明珍承担。二审期间，双方未提交新证据。对一审法院查明的案件事实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。2014年2月28日，双方劳动关系终止，徐明珍应当在一年内提起劳动争议仲裁申请。徐

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终6112号上诉人（原审原告）：徐明珍，女，1962年9月9日出生，汉族，住肥东县。委托诉讼代理人：史晋，安徽威名律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省长临纺织品有限公司，住所地合肥市肥东县长临镇，组织机构代码73890353-X。法定代表人：汤全章，总经理。委托诉讼代理人：赵义华，安徽元贞律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽娟，……