追索劳动报酬纠纷 (2015)辽阳民一终字第00307号
裁判要旨
工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人,不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。唐振华作为该工程人工费承包人,雇佣李宝安等9人在工地做工,唐振华对拖欠的李宝安等9人工资,依法应当承担给付责任。辽宁陆兴交通建设集团有限公司将人工费承包给不具备建筑施工资质的唐振华,且未将工资直接发放给劳动者本人,根据相关劳动法律规定,应由具备用工主体资格的辽宁陆兴交通建设集团有限公司承担用工主体责任,对拖欠的李宝安等9人工资,辽宁陆兴交通建设集团有限公司依法应当承担连带责任。经合议庭评议,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定,判决:一、唐振华于判决生效后三日内一次性支付李宝安等9人工资款合计15,267.00元,其中:李宝安1,650.00元、卢宗桥1,692.00元、郑兴风547.00元、孙凤海1,261.00元、郑洪岗1,717.00元、刘彦德656.00元、孙洪德1,716.00元、李莹4,671.00元、郑兴伟1,357
摘要
工资应当以法定货币形式按时足额支付给劳动者本人,不得以任何名目克扣或者无故拖欠劳动者的工资。唐振华作为该工程人工费承包人,雇佣李宝安等9人在工地做工,唐振华对拖欠的李宝安等9人工资,依法应当承担给付责任。辽宁陆兴交通建设集团有限公司将人工费承包给不具备建筑施工资质的唐振华,且未将工资直接发放给劳动者本人,根据相关劳动法律规定,应由具备用工主体资格的辽宁陆兴交通建设集团有限公司承担用工主体责任,对拖欠的李宝安等9人工资,辽宁陆兴交通建设集团有限公司依法应当承担连带责任。经合议庭评议,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条、《关于确立劳
正文(节选)
辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)辽阳民一终字第00307号上诉人(原审原告):辽宁陆兴交通建设集团有限公司。法定代表人:于焕全,该公司董事长。委托代理人:邓春海,该公司职工。被上诉人(原审被告):李宝安,男,1950年8月28日出生,汉族。被上诉人(原审被告):李莹,男,1975年1月18日出生,汉族。被上诉人(原审被告):孙洪德,男,1980年2月20日出生,汉族。被上诉人……