劳动争议 (2019)吉01民终3818号

案号
(2019)吉01民终3818号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
吉林省长春市
裁判日期
2019-12-09

裁判要旨

李董男与北京壹号车科技有限公司吉林分公司、垫富宝投资有限公司吉林分公司先后签订劳动合同,接受上述公司的管理,通过薪资宝平台领取报酬,李董男与上述公司均形成了劳动关系,因上述分公司已注销,故应由总公司壹号车公司、垫富宝公司承担相应的民事责任。关于李董男诉称两分公司任用同一套工作人员、执行同一套人事财务制度、选用同一办公地点,开展同一业务,属于公司法上法人人格混同,应共同承担民事责任的意见,因两分公司虽然有一定的关联,但分别隶属于两个独立的法人,而且李董男提供的证据不足以证明公司人格混同,故对李董男此意见不予支持,应由壹号车公司、垫富宝公司分别承担相应的民事责任;关于垫富宝投资有限公司吉林分公司未与李董男协商,单方面对李董男的工资标准、工作地点进行调整的问题,在双方签订的劳动合同中,双方已约定了底薪为3000元,公司单方面降低工资标准违反了法律规定;对于工作地点,劳动合同中没有具体约定工作地点,但李董男一直在哈尔滨市工作,哈尔滨市应视为工作地点,公司仅以通知的形式告知李董男调整工作地点,违反法律规定;关于李董男请求支付2017年11月份7日拖欠工资965.51元;2017年10月份克扣工资

摘要

李董男与北京壹号车科技有限公司吉林分公司、垫富宝投资有限公司吉林分公司先后签订劳动合同,接受上述公司的管理,通过薪资宝平台领取报酬,李董男与上述公司均形成了劳动关系,因上述分公司已注销,故应由总公司壹号车公司、垫富宝公司承担相应的民事责任。关于李董男诉称两分公司任用同一套工作人员、执行同一套人事财务制度、选用同一办公地点,开展同一业务,属于公司法上法人人格混同,应共同承担民事责任的意见,因两分公司虽然有一定的关联,但分别隶属于两个独立的法人,而且李董男提供的证据不足以证明公司人格混同,故对李董男此意见不予支持,应由壹号车公司、垫富宝公司分别承担相应的民事责任;关于垫富宝投资有限公司吉林分公司未

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉01民终3818号上诉人(原审被告)垫富宝投资有限公司,住所地河北省邢台市新河县新兴街东侧。法定代表人耿君彩,总经理。上诉人(原审被告)北京壹号车科技有限公司,住所地北京市海淀区永丰路**院**楼****。法定代表人赵翠云,总经理。二上诉人共同委托的诉讼代理人潘莹,吉林邦安律师事务所律师。被上诉人(原审原告)李董男,男,1987年7月6日出生……