劳动争议 (2015)沈中民五终字第1622号

案号
(2015)沈中民五终字第1622号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2015-08-06

裁判要旨

周学永原系沈阳金碧兰化工有限公司职工。对于周学永主张因沈阳金碧兰化工有限公司停产经营后工资的请求,因周学永与沈阳金碧兰化工有限公司未解除劳动关系,沈阳金碧兰化工有限公司给周学永继续缴纳社会保险,周学永在沈阳金碧兰化工有限公司值班三个月,周学永已经向沈阳金碧兰化工有限公司提供的劳动,沈阳金碧兰化工有限公司应按照沈阳市最低工资标准向周学永支付工资,其后周学永未向沈阳金碧兰化工有限公司提供劳动,并且,根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付生活费,在本案中,沈阳金碧兰化工有限公司已经停产整顿,实际上已经没有了工作岗位,周学永不属于企业下岗待工人员,亦不符合企业应支付生活费的情形,故周学永要求沈阳金碧兰化工有限公司支付值班后工资法律依据不足,该院不予支持。对于周学永主张沈阳金碧兰化工有限公司支付工资25%经济补偿金的请求,因周学永未提供劳动行政部门责令沈阳金碧兰化工有限公司支付工资的证据,故周学永的该项请求,法律依据不足,不予支持。对于周学永主张沈阳金碧兰化工有限公司支付住房公积金及采暖费的请求,因用人单位是否给职工缴纳

摘要

周学永原系沈阳金碧兰化工有限公司职工。对于周学永主张因沈阳金碧兰化工有限公司停产经营后工资的请求,因周学永与沈阳金碧兰化工有限公司未解除劳动关系,沈阳金碧兰化工有限公司给周学永继续缴纳社会保险,周学永在沈阳金碧兰化工有限公司值班三个月,周学永已经向沈阳金碧兰化工有限公司提供的劳动,沈阳金碧兰化工有限公司应按照沈阳市最低工资标准向周学永支付工资,其后周学永未向沈阳金碧兰化工有限公司提供劳动,并且,根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付生活费,在本案中,沈阳金碧兰化工有限公司已经停产整顿,实际上已经没有了工作岗位,周学永不

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民五终字第1622号上诉人(原审原告):周学永,男,1978年6月23日出生,汉族,住址沈阳市。被上诉人(原审被告):沈阳金碧兰化工有限公司,住所地沈阳市。法定代表人:冀宏伟,该公司总经理。委托代理人:刘文成,该公司工作人员。委托代理人:阎凤明,男,1954年6月10日出生,汉族,住址沈阳市。上诉人周学永因与被上诉人沈阳金碧兰化工有限公司劳……