劳动争议 （2019）内25民终250号

本案原告的损失系被告在法定期限内拒不履行法定义务所造成，双方纠纷并非劳动争议的法律关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项之规定，驳回原告杨某的起诉。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”规定，本案中，上诉人杨某的诉讼请求不符合上述规定的情形，故原审法院驳回起诉并无不当。 综上，杨某的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长　恩　　和 审判员　特日格勒 审判员　青格勒花 二〇一九年四月一日 书记员　吴 清 静 附相关法律条款 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决

本案原告的损失系被告在法定期限内拒不履行法定义务所造成，双方纠纷并非劳动争议的法律关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项之规定，驳回原告杨某的起诉。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”规定，本案中，上诉人杨某的诉讼请求不符合上述规定的情形，故原审法院驳回起诉并无不当。 综上，杨某的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）内25民终250号 上诉人（原审原告）:杨某，现住内蒙古自治区。 被上诉人（原审被告）内蒙古立达综合服务有限责任公司。 法定代表人：贾某，该公司董事长。 上诉人杨某与被上诉人内蒙古立达综合服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服西乌珠穆沁旗人民法院（2018）内2526民初1028号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2019年3月4日……