劳务合同纠纷 （2019）京01民终2454号

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案中，杜连军虽与广东中人建设公司、轩棕珂签订劳动合同，但因杜连军在轩棕珂处工作，轩棕珂负责杜连军工资发放，轩棕珂只是在2015年期间与广东中人建设公司之间存在挂靠关系，故杜连军实际上与广东中人建设公司并无劳动关系。杜连军与作为个人的轩棕珂之间也不可能存在劳动关系，双方之间系劳务关系。本案争议焦点系杜连军工资报酬金额问题，根据借款单所载信息显示，2013年起杜连军每月工资系10000元，并非劳动合同中所约定的8000元，而轩棕珂对此表示借款单仅为支取凭证，整取为行业惯例，其未提供相应证据证明。法院根据借款单、欠条、工资确认单综合判断，杜连军每月工资实际为10000元，保险530元。轩棕珂称其印章保管在杜连军手中，欠条、工资确认单中所加盖的轩棕珂印章均为杜连军私自加盖，杜连军不认可，轩棕珂亦未提供证据证明，故对上述抗辩法院不予采信。杜连军要求轩棕珂依据欠条支付拖欠工资119195元之诉讼请求，理由正当，法院予以支持。因杜连军与轩棕珂对于拖欠工资的后果未有明确约定，故对于杜连军请求轩棕珂支付拖欠工资的利息之诉讼请求，于

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案中，杜连军虽与广东中人建设公司、轩棕珂签订劳动合同，但因杜连军在轩棕珂处工作，轩棕珂负责杜连军工资发放，轩棕珂只是在2015年期间与广东中人建设公司之间存在挂靠关系，故杜连军实际上与广东中人建设公司并无劳动关系。杜连军与作为个人的轩棕珂之间也不可能存在劳动关系，双方之间系劳务关系。本案争议焦点系杜连军工资报酬金额问题，根据借款单所载信息显示，2013年起杜连军每月工资系10000元，并非劳动合同中所约定的8000元，而轩棕珂对此表示借款单仅为支取凭证，整取为行业惯例，其未提供相应证据证明。法院根据借款单、欠条、工资确认

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京01民终2454号上诉人（原审被告）：轩棕珂，男，1965年6月16日出生，汉族，北京顺工鑫建材经销部经理，住北京市海淀区。被上诉人（原审原告）：杜连军，男，1968年1月1日出生，汉族，个体，住河北省唐山市玉田县。委托诉讼代理人：朱秋红，北京市京海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东中人集团建设有限公司，住所地广东省广州市天河区上元岗中……