劳动争议 （2021）辽14民终1741号

本案中原告赵德生系兴城市原种场职工，在2019年9月17日从兴城市原种场退休，开始领取退休金。根据《最高人民法院关于适用劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条第二款“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”的规定，原、被告在2019年9月17日前形成的是事实上的劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十二条第一款“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，原、被告在2019年9月18日之后形成的是劳务关系。关于原告主张的在职期间拖欠工资44700元（67500元-22800元），一审法院认为关于原告主张的物业公司前期筹备期间的工资13500元（2700元/月×5个月），原告仅提供了金某和的书面证言及第三人纪守昌的录音，因金某和先后出具了内容矛盾的两份书面证言，且本人未出庭作证，故对金某和的书面证言不予采信。对于第三

本案中原告赵德生系兴城市原种场职工，在2019年9月17日从兴城市原种场退休，开始领取退休金。根据《最高人民法院关于适用劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条第二款“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”的规定，原、被告在2019年9月17日前形成的是事实上的劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十二条第一款“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽14民终1741号上诉人（原审原告）：赵德生，男，1959年9月17日生，满族，退休工人，住兴城市。委托诉讼代理人：杨会超，兴城市城东街道法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：兴城市兴实物业服务有限公司，住所地兴城市古城办事处北关半道子。法定代表人：陈洁茹，女，1963年5月9日生，汉族，该公司经理，住辽宁省兴城市。委托诉讼代理人：韩玉……