劳动争议 （2016）辽01民终9844号

因沈阳玻璃研究院已经进入破产程序，并在庭审中承认其尚欠耿斌书报费360元，故对该项债权予以确认。关于耿斌要求沈阳玻璃研究院补发养老金、独生子女费及报销采暖费的诉讼请求，因不属于法院受案范围，不予受理。关于耿斌要求沈阳玻璃研究院向其支付津贴的诉讼请求，依照法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，本案耿斌在举证期限内及庭审过程中，未提供有效证据证明其主张的合法性，且根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案耿斌于2002年12月退休，于2015年7月24日向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，其诉讼请求已超过仲裁时效，故对耿斌上述诉讼请求，不予支持。综上，一审法院根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国破产法》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、第九十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：一、确认被告沈阳玻璃研究院应向原

因沈阳玻璃研究院已经进入破产程序，并在庭审中承认其尚欠耿斌书报费360元，故对该项债权予以确认。关于耿斌要求沈阳玻璃研究院补发养老金、独生子女费及报销采暖费的诉讼请求，因不属于法院受案范围，不予受理。关于耿斌要求沈阳玻璃研究院向其支付津贴的诉讼请求，依照法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，本案耿斌在举证期限内及庭审过程中，未提供有效证据证明其主张的合法性，且根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系终止的，应当自劳动关系终

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终9844号上诉人(原审原告)：耿斌。被上诉人（原审被告）：沈阳玻璃研究院，住所地：沈阳经济技术开发区。诉讼代表人：迟成海，沈阳玻璃研究院破产管理人负责人。委托诉讼代理人：刘晓东，辽宁成功金盟律师事务所律师。委托诉讼代理人：张淑清，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人耿斌与被上诉人沈阳玻璃研究院劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民……