劳动争议 （2015）德民一终字第491号

刘强仅对经济补偿金、最低工资申请了仲裁，经济赔偿金、年终奖差额尚未申请仲裁，原审法院不予处理。综上所述，原审法院依照《中华人民共合同劳动合同法》第三十九条、第四十六条，参照《工资支付暂行规定》第十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：驳回刘强关于经济补偿金、最低工资的诉讼请求。一审案件受理费10元，由刘强负担。宣判后，刘强不服，向本院提起上诉。刘强上诉称：我从2004年起在被上诉人处从事电焊工工作，在2010年因工受伤，后生病无法胜任本工作岗位，多次找单位协商安排适应的岗位无果，单位每月仅支付约500元工资，后又单方面解除劳动合同，上诉人对此不服，请求二审判决支持上诉人在仲裁时提出的关于补足最低工资9000元及支付经济补偿金13750元的请求，并请求二审判决被上诉人补足上诉人工资差额57960元、年终奖差额16692元、社保和公积金差额30000元，并赔偿上诉人医疗费等204500元。被上诉人东方电机公司辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人严重违反我单位规章制度，被上诉人依法解除与其的劳动合同，不应支付上诉人经济补

刘强仅对经济补偿金、最低工资申请了仲裁，经济赔偿金、年终奖差额尚未申请仲裁，原审法院不予处理。综上所述，原审法院依照《中华人民共合同劳动合同法》第三十九条、第四十六条，参照《工资支付暂行规定》第十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：驳回刘强关于经济补偿金、最低工资的诉讼请求。一审案件受理费10元，由刘强负担。宣判后，刘强不服，向本院提起上诉。刘强上诉称：我从2004年起在被上诉人处从事电焊工工作，在2010年因工受伤，后生病无法胜任本工作岗位，多次找单位协商安排适应的岗位无果，单位每月仅支付约500元工资，后又单方面解除劳动合同，上诉人对此不

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德民一终字第491号上诉人（原审原告）：刘强，男，汉族，生于1986年4月8日，住四川省资阳市。被上诉人（原审被告）：东方电气集团东方电机有限公司，住所地：四川省德阳市。法定代表人：贺建华，总经理。委托代理人：衡孝国，男，汉族，生于1958年8月10日，住四川省德阳市，系该公司员工。委托代理人：杨建春，男，汉族，生于1957年4月8日，住四川省……