劳动争议 （2017）鲁04民终636号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。山东亿诺公司认可王银苓的入职时间，双方虽未签订书面劳动合同，但王银苓接受山东亿诺公司管理，为山东亿诺公司提供劳动，且王银苓提供了山东亿诺公司出具的工资欠条，其上盖有山东亿诺公司公章。综合以上证据，足以认定王银苓、山东亿诺公司之间已形成了事实劳动关系。山东亿诺公司辩称双方不存在劳动关系，仅为加工承揽关系，没有提供相关证据予以证实，不予采信。王银苓要求山东亿诺公司支付拖欠工资，提交了山东亿诺公司向其出具的工资欠条复印件及证明。虽山东亿诺公司对该复印件不予认可，但对证明中的证明人王美德、王彦美系山东亿诺公司职工未作明确否认意思表示，山东亿诺公司未提交工资发放表等证据予以证明，对王银苓要求山东亿诺公司支付拖欠工资的主张，予以支持。关于王银苓要求山东亿诺公司支付经济补偿金，王银苓自认20l4年8月山东亿诺公司宣布职工放假，后山东亿诺公司未通知王银苓上班，亦未通知办理辞职手续。王银苓、山东亿诺公司均未向对方发出解除劳动关系的通知，亦未协商解除劳动关系。王银苓向滕州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁时未要求解除与山东亿
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。山东亿诺公司认可王银苓的入职时间，双方虽未签订书面劳动合同，但王银苓接受山东亿诺公司管理，为山东亿诺公司提供劳动，且王银苓提供了山东亿诺公司出具的工资欠条，其上盖有山东亿诺公司公章。综合以上证据，足以认定王银苓、山东亿诺公司之间已形成了事实劳动关系。山东亿诺公司辩称双方不存在劳动关系，仅为加工承揽关系，没有提供相关证据予以证实，不予采信。王银苓要求山东亿诺公司支付拖欠工资，提交了山东亿诺公司向其出具的工资欠条复印件及证明。虽山东亿诺公司对该复印件不予认可，但对证明中的证明人王美德、王彦美系山东亿诺公司职工未作明
正文（节选）
山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁04民终636号上诉人（原审被告）：山东亿诺工程轮胎有限公司，住所地山东省滕州市龙泉南路任村（腾飞路北260号）。法定代表人：时均清，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘伟，山东滕国律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王银苓，女，1944年11月7日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：李庆，山东诺善律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙艳军……