劳动争议 （2021）京03民终7404号

奥远展示公司认可自2014年12月2日至2019年3月15日期间与凡东方存在劳动关系，一审法院对此不持异议，对朝阳仲裁委的该项裁决结果，予以确认。关于工资标准，奥远展示公司认可凡东方任职期间，杨某、彭某、张某某、黄某某均系奥远展示公司员工，奥远展示公司曾通过张某某、杨某的个人账户向凡东方支付工资，王某非奥远展示公司的员工，曾协助奥远展示公司处理过经费支出事宜，但奥远展示公司并未向一审法院提供有关王某身份情况及经费处理等相关证据，而结合凡东方提交的借记卡账户历史明细清单、转账汇款交易明细可以看出，2017年7月至2018年2月期间，王某每月均存在向凡东方转账的情形，且转账金额较为固定，均为4500元，综合考虑奥远展示公司未通过公司账户向员工支付工资，存在管理不规范的情形，且奥远展示公司认可王某曾协助处理经费事宜，但未举证证明相关情况，而结合双方当事人所交银行流水显示的奥远展示公司相关人员向凡东方支付的款项明细与凡东方主张基本相符等案件情况，一审法院对凡东方关于月工资标准的主张，予以采信，对奥远展示公司关于月工资标准的主张不予采信。关于停工留薪期工资，工伤职工的停工留薪期是指职工发生工伤或

奥远展示公司认可自2014年12月2日至2019年3月15日期间与凡东方存在劳动关系，一审法院对此不持异议，对朝阳仲裁委的该项裁决结果，予以确认。关于工资标准，奥远展示公司认可凡东方任职期间，杨某、彭某、张某某、黄某某均系奥远展示公司员工，奥远展示公司曾通过张某某、杨某的个人账户向凡东方支付工资，王某非奥远展示公司的员工，曾协助奥远展示公司处理过经费支出事宜，但奥远展示公司并未向一审法院提供有关王某身份情况及经费处理等相关证据，而结合凡东方提交的借记卡账户历史明细清单、转账汇款交易明细可以看出，2017年7月至2018年2月期间，王某每月均存在向凡东方转账的情形，且转账金额较为固定，均为450

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终7404号上诉人（原审被告）：北京奥远展示有限责任公司，住所地北京市朝阳区吉庆里9、10号楼A座二区902室。法定代表人：何飞花，总经理。委托诉讼代理人：陈辉，北京市阳光律师事务所律师。委托诉讼代理人：李佳欣，北京市阳光律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：凡东方，男，1991年8月19日出生，汉族，住河南省息县。委托诉讼代理人：赵……