劳动争议 （2015）洛民终字第23号

被上诉人王振华自自1987年到上诉人机床公司工作20余年，上诉人机床公司按照法律规定应于其签订无固定期限的劳动合同，但上诉人机床公司与其签订的是一年期劳动合同，并以一年期劳动合同到期为由终止了与被上诉人王振华的劳动合同，违反《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，应支付被上诉人王振华赔偿金7440元。上诉人机床公司的上诉理由，无证据予以证实，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人洛阳机床有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　　姬秋萍审判员　　王　睿审判员　　杨元卿二〇一五年八月二十六日书记员　　徐笑龙

被上诉人王振华自自1987年到上诉人机床公司工作20余年，上诉人机床公司按照法律规定应于其签订无固定期限的劳动合同，但上诉人机床公司与其签订的是一年期劳动合同，并以一年期劳动合同到期为由终止了与被上诉人王振华的劳动合同，违反《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，应支付被上诉人王振华赔偿金7440元。上诉人机床公司的上诉理由，无证据予以证实，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人洛阳机床有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　　姬

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)洛民终字第23号上诉人（原审原告）：洛阳机床有限责任公司法定代表人：押平新。委托代理人：牛恒超，该公司法律顾问，特别授权。被上诉人（原审被告）：王振华委托代理人：赵五星，洛阳市瀍河回族区法律援助中心律师，一般代理。上诉人洛阳机床有限责任公司（以下简称机床公司）因与被上诉人王振华劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市瀍河回族区人民法院（2014）瀍民……