劳动争议 （2021）晋01民终2213号

原告的两项诉讼请求，证据仅是一个原告与被告负责人的电话录音，并且录音中对方承诺的是收益提成，需要等工程款结算回来之后才能支付。即双方达成的是一个附条件的合同，现条件尚未成就，合同效力仍待定。另外，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中原告请求支付的工资及报酬均为2016年之前，已超过时效期间。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求。本案中原告超过仲裁申请期限，又无不可抗力和其他正当理由，故应当驳回其诉讼请求。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告李某1的诉讼请求。 二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，李某1上诉要求山西艾克斯林环保科技有限公司给付欠付劳动报酬，但其未向法庭提供充分证据证实其主张，故对其的上诉不予支持。 一审认定，仅凭通话记录不能充分证明山西艾克斯林环保科技有限公司欠

原告的两项诉讼请求，证据仅是一个原告与被告负责人的电话录音，并且录音中对方承诺的是收益提成，需要等工程款结算回来之后才能支付。即双方达成的是一个附条件的合同，现条件尚未成就，合同效力仍待定。另外，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中原告请求支付的工资及报酬均为2016年之前，已超过时效期间。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回诉讼请求。本案中原告超过仲裁申请期限，又无不可抗力和其他正当理由，故应当驳回其诉讼请求。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第四

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2021）晋01民终2213号上诉人（原审原告）：李某1。 被上诉人（原审被告）：山西艾克斯林环保科技有限公司。 法定代表人：李某2。 委托诉讼代理人：李某3，山西景宸律师事务所律师。 上诉人李某1与被上诉人山西艾克斯林环保科技有限公司劳动争议一案，不服山西省太原市杏花岭区人民法院（2020）晋0107民初5538号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，……