劳动争议 （2021）冀11民终414号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。西然公司为有限公司，赵丙瑞为劳动者，双方符合法律规定的建立劳动关系的主体资格。赵丙瑞向本院提供的其与翟某的电话录音、西然公司为赵丙瑞及翟某出具的授权委托书、翟某为赵丙瑞发放工资的银行账户交易明细、赵丙瑞为西然公司销售物品后向购买者开具的收款收据及吉红波出具的书面证明，能够佐证赵丙瑞为西然公司职工、西然公司为赵丙瑞发放工资的事实。故该院对赵丙瑞与西然公司存在劳动关系的事实予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”西然公司拖欠原告2018年10月、11月份的工资，现原告要求西然公司给付拖欠的工资，有据可依，本院予以支持。西然公司未依法为原告缴纳社会保险，未及时足额支付原告工资，原

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。西然公司为有限公司，赵丙瑞为劳动者，双方符合法律规定的建立劳动关系的主体资格。赵丙瑞向本院提供的其与翟某的电话录音、西然公司为赵丙瑞及翟某出具的授权委托书、翟某为赵丙瑞发放工资的银行账户交易明细、赵丙瑞为西然公司销售物品后向购买者开具的收款收据及吉红波出具的书面证明

河北省衡水市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀11民终414号 上诉人（原审被告）：冯景强，男，1974年1月10日出生，汉族，现住河北省衡水市冀州区。 委托诉讼代理人：郑宁宁，河北中衡诚信律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：赵丙瑞，男，1983年10月11日出生，汉族，现住邢台市任县。 上诉人冯景强因与被上诉人赵丙瑞劳动争议一案，不服河北省衡水市桃城区人民法院（2019）冀11……