劳动争议 （2017）粤01民终15777号

本案主要争议焦点在于提成金额的确定和蓝图公司是否应对大悉公司的提成支付义务承担连带责任。一、关于提成金额的确定问题，双方主要争议是按合同总金额还是回款确定提成的问题，首先，根据蓝图公司、大悉公司提交的证据不足以证实其制定的有关业务员成本控制激励方案已经明确按回款核算提成，而且蓝图公司、大悉公司与何银平双方实际履行按回款核算提成时并未确认为最终结算。其次，由于何银平对蓝图公司、大悉公司主张的各项目回款金额不予确认，根据现有证据不足以认定蓝图公司、大悉公司确认的回款金额与实际履行情况相符。况且，蓝图公司、大悉公司主张由作为劳动者的何银平对用人单位或用工单位与案外人所签订合同的履行风险承担责任的理据不足，特别是根据双方另案诉讼的本院(2017)粤01民终15776号案认定，何银平因蓝图公司违法解除劳动合同离职，何银平客观上不可能等到合同全部回款后才离职，因此，原审认定应按合同总额计算提成合理合法，并无不当。蓝图公司、大悉公司主张按回款计算提成的理由不充分，本院不予支持。二、关于蓝图公司是否应对大悉公司的提成支付义务承担连带责任的问题，原审根据劳动合同签订、公司的股东登记、用工管理、何银平分别

本案主要争议焦点在于提成金额的确定和蓝图公司是否应对大悉公司的提成支付义务承担连带责任。一、关于提成金额的确定问题，双方主要争议是按合同总金额还是回款确定提成的问题，首先，根据蓝图公司、大悉公司提交的证据不足以证实其制定的有关业务员成本控制激励方案已经明确按回款核算提成，而且蓝图公司、大悉公司与何银平双方实际履行按回款核算提成时并未确认为最终结算。其次，由于何银平对蓝图公司、大悉公司主张的各项目回款金额不予确认，根据现有证据不足以认定蓝图公司、大悉公司确认的回款金额与实际履行情况相符。况且，蓝图公司、大悉公司主张由作为劳动者的何银平对用人单位或用工单位与案外人所签订合同的履行风险承担责任的理据

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终15777号上诉人（原审被告）：广州蓝图医疗设备维修有限公司。法定代表人：陈星山，执行董事。上诉人（原审被告）：上海大悉医疗科技有限公司。法定代表人：王爱军，执行董事。两上诉人共同委托诉讼代理人：万锡荣，江苏明荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何银平。委托诉讼代理人：黄秋明，广东中泽律师事务所律师。上诉人广州蓝图医疗设备维修有限……