劳动争议 （2013）深中法劳终字第3156号

本案的争议焦点在于，阳光财险深圳分公司应否支付范海峻违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，阳光财险深圳分公司以范海峻严重违反规章制度，给公司造成损失为由决定与其解除劳动关系。而范海峻在相关情况说明中称，其在处理粤B××××号车辆定损工作中存在问题：首先该事故定损未在现场看完拆检全过程。第二、能力及技能存在不足，定损拍照时未核实该车配件品牌编码。第三、因系统无该车型及相近车型，录单时未先与核价部落实配件价格问题而是按照报价单提。从上述情况可知，范海峻在处理该项工作中，确实存在过错。而从阳光财险深圳分公司保险理赔工作流程来看，范海峻作为查勘定损员，其职责主要是对事故的查勘定损，其工作要求是初步确定相关损失的报价，但该报价需要由公司核价部门进行核价，最终理赔金额以核价部门确定的数额为准，从上述情形来看，范海峻工作中发生的过错，不足以直接导致阳光财险深圳分公司的损失。综合上述情况，本院认为，认定范海峻严重违反公司规章制度的依据不足，阳光财险深圳分公司解除与范海峻的劳动关系不符合法律规定，阳光财险深圳分公司要求不支付违法解除劳动关系赔偿金的上诉请求理由不成立，本院不予支持。综上，上诉人阳光财险深圳分

本案的争议焦点在于，阳光财险深圳分公司应否支付范海峻违法解除劳动关系的赔偿金。本案中，阳光财险深圳分公司以范海峻严重违反规章制度，给公司造成损失为由决定与其解除劳动关系。而范海峻在相关情况说明中称，其在处理粤B××××号车辆定损工作中存在问题：首先该事故定损未在现场看完拆检全过程。第二、能力及技能存在不足，定损拍照时未核实该车配件品牌编码。第三、因系统无该车型及相近车型，录单时未先与核价部落实配件价格问题而是按照报价单提。从上述情况可知，范海峻在处理该项工作中，确实存在过错。而从阳光财险深圳分公司保险理赔工作流程来看，范海峻作为查勘定损员，其职责主要是对事故的查勘定损，其工作要求是初步确定相关

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第3156号上诉人（原审原告）阳光财产保险股份有限公司深圳市分公司，住所地深圳市××××楼，组织机构代码78830971-5。代表人张华，副总经理。委托代理人付迎涛，北京市正仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）范海峻，性别：××，××族，××年××月××日生，身份证住址广东省××××路××大厦，身份证号码×××5630。委托代理人……