劳动合同纠纷 （2013）惠中法民三终字第471号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，综合本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，并经双方当事人确认,双方争议焦点为:一、上诉人谢小宁受伤前月平均工资数额为多少；二、被上诉人汽车总公司应支付上诉人谢小宁停工留薪期间工资福利差额、一次性伤残补助金差额、住院伙食补助费、护理费应为多少。关于第一个焦点问题，上诉人谢小宁称其月平均工资为3000元，为此，上诉人谢小宁提供了被上诉人汽车总公司于2004年4月20日出具的《证明》，证明上诉人谢小宁的月平均工资为3000元。对此，被上诉人汽车总公司辩称其出具证明系方便上诉人谢小宁在停薪留职期间找工作，上诉人谢小宁的真实工资并没有3000元。上诉人谢小宁认可被上诉人汽车总公司出具证明的用途，被上诉人汽车总公司提供的《2002年1月-2004年5月及2010年1月-2013年3月的工资及奖金表》显示上诉人谢小宁受伤前十二个月平均工资为857元。上诉人谢小宁在二审期间提交的三份共六面的中国农业银行股份有限公司惠州侨兴支行的账户交易明细表因真实性无法确认，被上诉人汽车总公司不予认可。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，综合本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，并经双方当事人确认,双方争议焦点为:一、上诉人谢小宁受伤前月平均工资数额为多少；二、被上诉人汽车总公司应支付上诉人谢小宁停工留薪期间工资福利差额、一次性伤残补助金差额、住院伙食补助费、护理费应为多少。关于第一个焦点问题，上诉人谢小宁称其月平均工资为3000元，为此，上诉人谢小宁提供了被上诉人汽车总公司于2004年4月20日出具的《证明》，证明上诉人谢小宁的月平均工资为3000元。对此，被上诉人汽车总公司辩称其出具证明系方便上诉人谢小宁在停

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）惠中法民三终字第471号上诉人（原审原告）：谢小宁，男，汉族，1964年10月19日出生，住所地：惠州市惠城区。委托代理人：刘广文，大湖溪法律服务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市公共汽车总公司，住所地：惠城区麦地路6号。法定代表人：叶林委托代理人：刘莹莹，女，1983年7月6日出生，汉族，系公司员工。委托代理人：邹惠芳，女，1986年12月……