劳动合同纠纷 （2016）粤19民终6143号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人键辉公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是键辉公司是否应向文小云支付解除劳动关系的经济补偿金。文小云以键辉公司未为其购买社会保险为由，提起劳动仲裁请求终止劳动关系的经济补偿金。键辉公司已为文小云缴纳了工伤、医疗保险，但没有为文小云缴纳养老、失业保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”的规定，键辉公司应向文小云支付解除劳动关系的经济补偿金。原审对此处理正确，本院依法予以维持。键辉公司主张无需支付解除劳动关系的经济补偿金缺乏依据，本院不予支持。综上所述，上诉人键辉公司的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人键辉公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是键辉公司是否应向文小云支付解除劳动关系的经济补偿金。文小云以键辉公司未为其购买社会保险为由，提起劳动仲裁请求终止劳动关系的经济补偿金。键辉公司已为文小云缴纳了工伤、医疗保险，但没有为文小云缴纳养老、失业保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终6143号上诉人（原审原告）：东莞键辉五金塑胶玩具有限公司，住所地为广东省东莞市清溪镇银山工业区。法定代表人：王明泽，总经理。委托代理人：刘国锋、刘功荣，均系广东广健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：文小云，女，汉族，1966年4月4日出生，住所地为湖南省东安县。委托代理人：刘佳，广东恒耐律师事务所律师。上诉人东莞键辉五金塑胶玩具……