劳动争议 (2021)京03民终1044号

案号
(2021)京03民终1044号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-03-16

裁判要旨

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于卓越万家公司与苏月明是否存在劳动关系。苏月明主张与卓越万家公司存在劳动关系,卓越万家公司不认可双方存在劳动关系,主张双方系合作关系。按照谁主张、谁举证的一般原则,应当由主张存在劳动关系的一方承担举证责任。为此,苏月明提交了工资银行流水、与郭明晶的微信聊天记录、与马荣江的微信聊天记录、卓越万家公司本部群的聊天记录、澳景蓝湾本部微信群聊天记录等证据,卓越万家公司对上述证据的真实性认可,其中,工资银行流水记载大厂回族自治县卓家房地产经纪有限公司(以下简称大厂公司)于2019年6月21日向苏月明转账1677元,附言为3月份工资,于2019年6月29日向苏月明转账4000元,附言为4月份工资。苏月明称大厂公司与卓越万家公司在法人上存在重叠,且公司明确表示5月份缴纳社保,工资由大厂公司发放,庭审中,卓越万家公司亦认可与大厂公司股东存在交叉;与郭明晶及马荣江的微信

摘要

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于卓越万家公司与苏月明是否存在劳动关系。苏月明主张与卓越万家公司存在劳动关系,卓越万家公司不认可双方存在劳动关系,主张双方系合作关系。按照谁主张、谁举证的一般原则,应当由主张存在劳动关系的一方承担举证责任。为此,苏月明提交了工资银行流水、与郭明晶的微信聊天记录、与马荣江的微信聊天记录、卓越万家公司本部群的聊天记录、澳景蓝湾本部微信群聊天记录等证据,卓越万家公司

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终1044号上诉人(原审原告):北京卓越万家房地产经纪有限公司,住所地北京市密云区太师屯镇永安街143号镇政府办公楼415室-2181(太师屯镇集中办公区)。法定代表人:倪莎,总经理。委托诉讼代理人:李萌,河北海立律师事务所律师。被上诉人(原审被告):苏月明,女,1988年2月17日出生,汉族,住河北省秦皇岛市抚宁区。委托诉讼代理人:孙立……