劳动争议 （2016）豫01民终9945号

原告提供的证据及证人证言能够证明原告在被告单位从事被告安排的有报酬的劳动，原告提供的劳动是被告单位生产经营工作的组成部分，且原告在被告处参加社保，因此原告与被告之间已经形成事实上的劳动关系。2013年5月20日的解除劳动合同协议书上虽然显示原、被告之间签订了劳动合同，但被告称双方实际并没有签订劳动合同，只是为了给原告办理停保手续才填写的，原告也称双方没有签订劳动合同，因此，该院认定双方没有签订劳动合同，对原告要求被告支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额的主张，予以支持，计算标准为1600元／月×11个月＝17600元。原告称解除劳动合同协议书上原告签名不是2013年5月20日当天所签，因被告不予认可，原告也没有提供足够的证据证明自己的主张，因此，被告不存在单方违法解除劳动合同的情况，对原告要求被告支付经济赔偿金的诉讼请求，不予支持，但被告应当向原告支付经济补偿金，经济补偿应当从2009年6月1日开始计算工作年限至双方解除合同之日即2013年5月20日，六个月以上不满一年的按一年计算，共计4年，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，原告在解除合同前12个月的平均工资为1403元，被

原告提供的证据及证人证言能够证明原告在被告单位从事被告安排的有报酬的劳动，原告提供的劳动是被告单位生产经营工作的组成部分，且原告在被告处参加社保，因此原告与被告之间已经形成事实上的劳动关系。2013年5月20日的解除劳动合同协议书上虽然显示原、被告之间签订了劳动合同，但被告称双方实际并没有签订劳动合同，只是为了给原告办理停保手续才填写的，原告也称双方没有签订劳动合同，因此，该院认定双方没有签订劳动合同，对原告要求被告支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额的主张，予以支持，计算标准为1600元／月×11个月＝17600元。原告称解除劳动合同协议书上原告签名不是2013年5月20日当天所签，因被告

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终9945号上诉人（原审原告）：冯建华，男，1960年11月7日出生，汉族，住河南省新密市。委托代理人：郭永娟，郑州市法律援助中心指派律师。委托代理人：耿学魁，郑州市法律援助中心指派律师。上诉人（原审被告）：郑州建信耐火材料成套有限公司，住所地河南省新密市来集镇宋楼工业区。法定代表人：慕松坡，该公司总经理。委托代理人：马世杰，河南开通律……