机动车交通事故责任纠纷 (2019)辽01民终12927号
裁判要旨
关于黑曼巴公司提出的其与李东之间系承揽关系问题。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作等。本案中,二者之间虽签订了承揽协议,但其协议内容并不符合承揽合同的相关规定,二者之间关系符合雇佣的法律特征,一审法院认定二者之间存在雇佣关系。关于张恒硕主张二者承担连带责任问题。李东在本案中负事故的同等责任,不存在故意或者重大过失,故在本案中不承担连带赔偿责任。本案中,交警部门认定,张恒硕与李东负事故的同等责任,黑曼巴公司作为李东的雇主虽提出骑手只要上线送餐会自动生成保单由保险公司承保,肇事当时没有生成保单,不是工作期间发生,但未提供相关证据证明,故其应对张恒硕因本次事故所受损失承担50%的赔偿责任,张恒硕自行承担50%责任。关于车辆损失费问题。张恒硕主张车辆损失费17443元,并提供价格鉴证评估报告、维修费发票等证据。张恒硕提供的证据较完整,一审法院予以采纳,由黑曼巴公司赔偿50%即8721.50元。关于鉴定
摘要
关于黑曼巴公司提出的其与李东之间系承揽关系问题。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作等。本案中,二者之间虽签订了承揽协议,但其协议内容并不符合承揽合同的相关规定,二者之间关系符合雇佣的法律特征,一审法院认定二者之间存在雇佣关系。关于张恒硕主张二者承担连带责任问题。李东在本案中负事故的同等责任,不存在故意或者重大过失,故在本案中不承担连带赔偿责任。本案中,交警部门认定,张恒硕与李东负事故的同等责任,黑曼巴
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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终12927号上诉人(原审被告):沈阳黑曼巴物流服务有限公司。法定代表人:董波,该公司总经理。委托诉讼代理人:丁继伟,辽宁万事达律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张恒硕,男,1995年8月15日出生,汉族,住沈阳市大**。原审被告:李东,男,1997年11月14日出生,汉族,住沈阳市大**。上诉人沈阳黑曼巴物流服务有限公司(以下简称……