劳动争议 （2016）浙07民终5427号

劳动者与用人单位之间的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。本案原告以申请人身份向义乌市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。该仲裁委员会受理后，安排于2016年9月7日开庭审理。原告收到书面通知后，未到庭参加庭审。2016年9月7日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会作出义劳仲案字[2016]1077号仲裁决定书，决定按申请人自动撤诉处理。现查明原告确实未按规定的时间到义乌市劳动人事仲裁委员会指定的地点参加开庭审理，也无其他正当理由。原告因此向该院起诉，未经仲裁前置，且原告的该情形也不视为已经经过仲裁前置。综上，原告未经劳动仲裁裁决诉来该院，应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回原告张华龙的起诉。本院经审理认为，张华龙因与浙江琳达针织袜业有限公司的劳动争议而向义乌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但因其无正当理由未到庭，义乌市劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月7日作出义劳仲案字（2016）第1077号仲裁决定书，决定按申请人自动撤诉处理。后，张华龙再次向义乌

劳动者与用人单位之间的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。本案原告以申请人身份向义乌市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。该仲裁委员会受理后，安排于2016年9月7日开庭审理。原告收到书面通知后，未到庭参加庭审。2016年9月7日，义乌市劳动人事争议仲裁委员会作出义劳仲案字[2016]1077号仲裁决定书，决定按申请人自动撤诉处理。现查明原告确实未按规定的时间到义乌市劳动人事仲裁委员会指定的地点参加开庭审理，也无其他正当理由。原告因此向该院起诉，未经仲裁前置，且原告的该情形也不视为已经经过仲裁前置。综上，原告未经劳动仲裁裁决诉来该院，应

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙07民终5427号上诉人（原审原告）：张华龙，男，1961年5月15日出生，汉族，住江西省抚州市乐安县。被上诉人（原审被告）：浙江琳达针织袜业有限公司，住所地浙江省义乌市苏溪镇苏华街19号。法定代表人：马世群。上诉人张华龙因与被上诉人浙江琳达针织袜业有限公司劳动争议一案，不服浙江省义乌市人民法院（2016）浙0782民初15383号驳回起诉的……