申请撤销仲裁裁决 (2021)粤03民特213号
裁判要旨
根据《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定,本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。本案中,刘玉明受伤及劳动关系解除时工资低于深圳市2019年度在岗职工月平均工资的百分之六十,故仲裁委按照深圳市2019年度在岗职工月平均工资的百分之六十核算刘玉明的一次性伤残就业补助金并无不当。又,申请人乘方公司称刘玉明主张被迫解除劳动关系无事实和法律依据。按照仲裁委查明的事实,乘方公司存在未足额支付刘玉明停工留薪期工资的情形,故仲裁委裁决乘方公司依法应向刘玉明支付被迫解除劳动合同经济补偿金亦无不当,本院予以确认。另,乘方公司主张劳动仲裁关于工伤保险待遇的各项裁决金额均已超过了12个月的最低工资标准,故不应属于一裁终局范围。对此,本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对于用人单位与劳动者之间关于小额纠纷和基准纠纷规定了“一裁终局”的劳动争议处理体制,其目的在于从保护劳动者安全健康和生活必需的角度快速解决纠纷。将劳动者主张的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等工伤保险待遇请求纳入“一裁终局”范围,可以使受工伤的劳动者
摘要
根据《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定,本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。本案中,刘玉明受伤及劳动关系解除时工资低于深圳市2019年度在岗职工月平均工资的百分之六十,故仲裁委按照深圳市2019年度在岗职工月平均工资的百分之六十核算刘玉明的一次性伤残就业补助金并无不当。又,申请人乘方公司称刘玉明主张被迫解除劳动关系无事实和法律依据。按照仲裁委查明的事实,乘方公司存在未足额支付刘玉明停工留薪期工资的情形,故仲裁委裁决乘方公司依法应向刘玉明支付被迫解除劳动合同经济补偿金亦无不当,本院予以确认。另,乘方公司主张劳动仲裁关于工伤保险待遇的各项裁决
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤03民特213号申请人:深圳乘方电机有限公司,住所深圳市光明新区玉塘街道田寮居委第七工业区第45栋,统一社会信用代码91440300746624055U。负责人:刘汉忠。委托诉讼代理人:刘雄豪,广东执一律师事务所律师。被申请人:刘玉明,男,汉族,1969年10月8日出生,身份证住址湖南省隆回县。申请人深圳乘方电机有限公司(以下简称乘方公司)与……