劳动争议 （2016）新31民终1590号

原告在被告公司工作3个月零23天，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告在网上招聘会计，会计的工作性质决定了企业一般都要长期聘用，《会计法》对从事会计行业也有相关的法律规定。原告在试用期间被证明不符合录用条件的，被告可以解除合同。故本院对原告提出的诉讼请求不予支持。据此，一审法院作出（2016）新3125民初2391号民事判决：驳回原告涂飞的诉讼请求。案件受理费10元，由原告涂飞负担。 涂飞不服一审判决，向本院提出上诉称：一审判决称被上诉人网上赌博没有事实依据，调解协议不是在自愿情况下签订，按照劳动法员工上班一个月就必须签订劳动合同，但是被上诉人没有与上诉人签订劳动关系，不同意解除劳动合同关系，虽然与被上诉人达成调解解除劳动合同关系协议，但是上诉人违背意愿下签订，要求恢复劳动关系。 被上诉人莎车中联棉花物流有限公司辩称，上诉人自被上诉人聘用担任会计以来，仅工作的时间为三个月，上诉人性格偏执，经常与公司经理、出纳、做饭人员吵架闹矛盾，从事会计本身就是建账，严重影响单位的正常工作秩序，我方坚持按照双方的调解协议，服从原审判决。 通过上诉人的上诉及被上诉人的辩

原告在被告公司工作3个月零23天，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。被告在网上招聘会计，会计的工作性质决定了企业一般都要长期聘用，《会计法》对从事会计行业也有相关的法律规定。原告在试用期间被证明不符合录用条件的，被告可以解除合同。故本院对原告提出的诉讼请求不予支持。据此，一审法院作出（2016）新3125民初2391号民事判决：驳回原告涂飞的诉讼请求。案件受理费10元，由原告涂飞负担。 涂飞不服一审判决，向本院提出上诉称：一审判决称被上诉人网上赌博没有事实依据，调解协议不是在自愿情况下签订，按照劳动法员工上班一个月就必须签订劳动合同，但是被上诉人没有与上诉人签订劳动关系

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px} 新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院 民事判决书 （2016）新31民终1590号 上诉人(原审原告)：涂飞，男. 被上诉人（原审被告）：莎车中联棉花物流有限公司。住所地：莎车县火车西站工业园区。组织机构代码证：32890500-6。 法定代表人：李浩，该公司总经理。 委托代理人：……