劳动争议 （2016）浙08民终1048号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分”。本案中，被告提供的证据3、4、5、6即龙游县劳动监察大队对刘新云、张志成所作的调查（询问）笔录、被告张仁泉银行分户明细账单、原告公司的出车指派单及修车费用收费收据等能相互印证，均证明在主体资格上用人单位和劳动者符合法律法规的规定，且被告从事原告安排的有劳动报酬的驾驶工作，接受原告的指派而进行的驾驶运输也是公司的业务组成部分，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的情形。同时，根据被告提供的证据4，原告的法定代表人余雄兵以个人名义每月支付被告工资5000元，如原告主张该款项非原告发放的工资，那作为原告的法定代表人余雄兵应举证证明该款项系其他事由支付，但原告并未提供相应的证据，因此应认定该款项系原告支付。故法院认定被告张仁泉与原告龙游中宇化工有限公司存在劳动关系。关于原告

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分”。本案中，被告提供的证据3、4、5、6即龙游县劳动监察大队对刘新云、张志成所作的调查（询问）笔录、被告张仁泉银行分户明细账单、原告公司的出车指派单及修车费用收费收据等能相互印证，均证明在主体资格上用人单位和劳动者符合法律法规的规定，且被告从事原告安排的有劳动报酬的驾驶工作，接受原告的指派而进行的驾驶

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙08民终1048号上诉人（原审原告）：龙游中宇化工有限公司,住所地：浙江省龙游县灵江开发区祥云路43号。法定代表人：余雄兵，执行董事。委托诉讼代理人：方君军，浙江君军律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张仁泉，男，1962年7月6日出生，汉族，浙江省龙游县人，住浙江省龙游县。委托诉讼代理人：李红泉，龙游县龙游法律服务所法律工作者。上诉人龙游……