劳动争议 （2017）湘03民终241号

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷才属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原告在民事起诉状中述称被告湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司在2006年为原告缴纳了社会保险（住房公积金未缴），住房公积金争议亦不属于劳动争议案件受理范围，故本案中原告的全部诉讼请求均不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第一条第三项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告文端友的起诉。二审期间，湖南湘钢钢丝绳有限公司向本院提交经济补偿金收条一份，拟证明2006年之前的临时工的相关社保费用的一次性补偿。湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司质证认为：对该证据无异议。上诉人质证认为,真实性无异议，从2001年到2005年按照一年补一个月的工资标准发放的，但是对合法性、关联性有异议，上诉人在该厂连续工作22年，发放5054元解除劳动关系不符合法律规定。2005年以后，上诉人通过湘潭华顺公司

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷才属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原告在民事起诉状中述称被告湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司在2006年为原告缴纳了社会保险（住房公积金未缴），住房公积金争议亦不属于劳动争议案件受理范围，故本案中原告的全部诉讼请求均不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第一条第三项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告文端友的起诉。二

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）湘03民终241号上诉人（原审原告）：文端友。被上诉人（原审被告）：湖南湘钢钢丝绳有限公司，住所地湘潭市岳塘区岳塘街道钢丝绳厂厂办公楼。法定代表人：唐庆军，总经理。被上诉人（原审被告）：湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司，住所地湘潭市岳塘区芙蓉中路19号湖湘林语锦绣新城综合楼。法定代表人：杨晓毅，总经理。上诉人文端友因与被上诉人湖南湘钢钢丝绳有……