劳动争议 （2017）豫07民终565号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，适用本法。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受××的职工。可以看出，无论是正常劳动关系还是非法用工劳动关系，均是劳动者和单位之间的争议，而本案被告系自然人，不具备本案劳动关系一方的主体资格，故刘庆胜起诉的被告主体不适格，依法应当驳回起诉。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，原审裁定：驳回刘庆胜的起诉。刘庆胜预交案件受理费10元，予以退回。本院经审理查明的事实与原审认定事实一致。本院认为：《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。本案中刘庆胜与刘士新之间的纠纷属于自然人之间的纠纷，不属于《劳动法》调整的范畴。刘士新也不符合《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所规定的非法用工单位主体要求，原审法院对此已充分论述，本院不再重复。故刘庆胜起诉被告主体不适格，原
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，适用本法。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受××的职工。可以看出，无论是正常劳动关系还是非法用工劳动关系，均是劳动者和单位之间的争议，而本案被告系自然人，不具备本案劳动关系一方的主体资格，故刘庆胜起诉的被告主体不适格，依法应当驳回起诉。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，原审裁定：驳回刘庆胜的起诉。刘庆胜预交案件受理费10元，予以退回。
正文（节选）
河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫07民终565号上诉人（原审原告）：刘庆胜，男，1967年9月14日出生，汉族，住卫辉市。被上诉人（原审被告）：刘士新，男，1968年5月29日出生，汉族，住卫辉市。上诉人刘庆胜与被上诉人刘士新劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院（2016）豫0781民初2433号民事裁定书，向本院提出上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。……