劳动争议 （2021）京03民终4147号

本案争议焦点系橙天剧场公司解除与程宇晴之间的劳动关系是否合法及程宇晴的工龄能否延续计算。关于工龄能否延续计算，程宇晴虽主张其与腾乐公司、闪食代公司、橙天华音公司、橙天剧场公司之间的工龄应连续计算，但根据其所提交的腾乐公司、闪食代公司与程宇晴签订的三方协议及闪食代公司、程宇晴与橙天华音公司签订的三方协议均显示自原合同解除之日起，程宇晴确认已经获得了由此所产生的全部收益，双方就劳动关系存续期间的权利义务关系及原合同解除事宜不存在或将发生任何纠纷和争议，且程宇晴与橙天华音公司之间所签订的解除劳动合同协议书亦明确程宇晴放弃与橙天华音公司签订的劳动合同有关的和基于该劳动合同的一切权利，并保证不通过任何方式或途径实现或主张这些权利，程宇晴所提交的证据均未显示工龄连续计算，而显示其与橙天华音公司之间的劳动关系已经协商解除，程宇晴虽主张公司人事告知其工龄可连续计算，但就其主张未提交相应证据，故一审法院对其主张不予采信。程宇晴可就其与橙天华音公司之间的劳动争议事项另行诉讼。关于劳动关系解除情况，橙天剧场公司虽主张程宇晴不能胜任工作，但就其主张未提交相应证据，其以此为由解除劳动关系无事实及法律依据，一审法

本案争议焦点系橙天剧场公司解除与程宇晴之间的劳动关系是否合法及程宇晴的工龄能否延续计算。关于工龄能否延续计算，程宇晴虽主张其与腾乐公司、闪食代公司、橙天华音公司、橙天剧场公司之间的工龄应连续计算，但根据其所提交的腾乐公司、闪食代公司与程宇晴签订的三方协议及闪食代公司、程宇晴与橙天华音公司签订的三方协议均显示自原合同解除之日起，程宇晴确认已经获得了由此所产生的全部收益，双方就劳动关系存续期间的权利义务关系及原合同解除事宜不存在或将发生任何纠纷和争议，且程宇晴与橙天华音公司之间所签订的解除劳动合同协议书亦明确程宇晴放弃与橙天华音公司签订的劳动合同有关的和基于该劳动合同的一切权利，并保证不通过任何方

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终4147号上诉人（原审原告、原审被告）：北京橙天三六零剧场管理有限公司，住所地北京市朝阳区东直门外小亮马桥安家楼村6号楼2层208室。法定代表人：孔敏茹，总经理。委托诉讼代理人：陈晶晶，北京新儒律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：程宇晴，女，1990年9月27日出生，汉族，无业，户籍所在地哈尔滨市道外区。上诉人北京橙天三六零剧……