劳动争议 (2017)内22民终34号
裁判要旨
劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序,原被告存在劳动关系的前提下,唐正平与派遣公司签订劳动合同,此时唐正平已知其权利被侵害,唐正平未在法定期限内申请仲裁,又无仲裁时效中止或中断的事由,其申请确已超过了劳动争议仲裁时效期间,故对其诉讼请求该院不予支持。经该院审判委员会讨论决定,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回原告唐正平的诉讼请求。案件受理费10元,由唐正平承担。本院二审期间,上诉人二审新提供祥佳派遣公司设立登记申请书等相关材料,以证明祥佳派遣公司成立于2011年1月10日,而祥佳派遣公司与上诉人签订劳务派遣合同时间是2010年1月1日。被上诉人质证认为,对证据真实性无异议,公司设立登记申请表反映办理时间是2010年12月,合同签订时间是2011年1月7日,行为发生在2010年1月1日,祥佳派遣公司成立后对该行为追认,派遣合同合法有效。被上诉人二审新提供杜春武案件庭审笔录节选复印件一份,用以证明
摘要
劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序,原被告存在劳动关系的前提下,唐正平与派遣公司签订劳动合同,此时唐正平已知其权利被侵害,唐正平未在法定期限内申请仲裁,又无仲裁时效中止或中断的事由,其申请确已超过了劳动争议仲裁时效期间,故对其诉讼请求该院不予支持。经该院审判委员会讨论决定,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,判决:驳回原告唐正平的诉讼请求。案件受理费10元,由唐正平承担。本院二审期间,上诉人二审新提供祥佳派遣公
正文(节选)
内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书(2017)内22民终34号上诉人(一审原告):唐正平,男,1982年5月21日出生,蒙古族,电力职工,现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人:孙世嘉,内蒙古战友律师事务所律师。被上诉人(一审被告):国网内蒙古东部科右中旗供电有限公司,住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人:王强,该公司经理。委托诉讼代理人:董春生,内蒙古圣泉律师事务所律师……