劳动争议 （2021）鲁03民终1430号

根据许宸龙庭审过程中陈述的案件经过及其诉讼请求情况，许宸龙本案中主张的损失实际应当是在与淄博万宝房地产开发有限公司履行劳动合同过程中产生的争议，此属于劳动争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当先行申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。本案许宸龙对其所主张的涉案损失并未经劳动仲裁，其直接向本院提起诉讼，不符合法定程序，应当予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条的规定，裁定：驳回许宸龙的起诉。 本院审理查明，一审庭审期间，许宸龙在回答法庭询问时认为其构成工伤，淄博万宝房地产开发有限公司应当按照工伤标准进行赔偿。 本院认为：许宸龙在本案中主张的费用包含了医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤费用，其在一审庭审中也明确认为其构成工伤，淄博万宝房地产开发有限公司应当按照工伤标准进行赔偿。由此可见，许宸龙主张的基础是基于因劳动关系产生的工伤待遇纠纷，一审裁定认定本案属于劳动争议范畴，并无不当。另依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五

根据许宸龙庭审过程中陈述的案件经过及其诉讼请求情况，许宸龙本案中主张的损失实际应当是在与淄博万宝房地产开发有限公司履行劳动合同过程中产生的争议，此属于劳动争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当先行申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。本案许宸龙对其所主张的涉案损失并未经劳动仲裁，其直接向本院提起诉讼，不符合法定程序，应当予以驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条的规定，裁定：驳回许宸龙的起诉。 本院审理查明，一审庭审期间，许宸龙在回答法庭询问时认为

山东省淄博市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）鲁03民终1430号 上诉人（原审原告）：许宸龙，女，2000年2月15日出生，汉族，现住山东省淄博市博山区。 委托诉讼代理人：李威，女，1967年5月22日出生，汉族，现住址同上，系许宸龙之母。 被上诉人（原审被告）：淄博万宝房地产开发有限公司。住所地：山东省淄博市博山区张家庄村中心街鼓浪屿小区1号楼。 法定代表人：林柏院，董事长。 上诉……