劳动争议 （2017）辽05民终235号

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与吴迪之间存在劳动关系，应当履行用人单位对劳动者的义务，吴迪请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。吴迪主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付吴迪自2015年5月至2016年10月工资共计18900元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回吴迪的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由本溪中联公司负担。上诉人本溪中联公司的上诉请求：撤销原审判决，依法改判我方不承担吴迪2015年5月至2016年10月份工资的给付责任。其所依据的事实及理由是：吴迪自2015年5月起没有上班，违反劳动合同的计时工资规定，其提出补偿工资的请求没有事实和法律依据，原审判决是错误的。用工单位本溪钢铁（集团）路桥建设工程有限公司（以下简称本钢路桥公司）有规定，冬季放假只给生活费。被上诉人吴迪提出答辩：不同意本溪中联公司的上诉请求，原审判决正确，请求维持。本院经审理查明的事实与一审

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与吴迪之间存在劳动关系，应当履行用人单位对劳动者的义务，吴迪请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。吴迪主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付吴迪自2015年5月至2016年10月工资共计18900元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回吴迪的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由本溪中联公司负担。上诉人本溪中联公司的上诉请求：撤销原审判决，依法改判我方

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽05民终235号上诉人（原审被告）本溪市中联劳动服务有限公司，住所地辽宁省本溪市明山区。法定代表人白文峰，该公司总经理。委托代理人邢玉冰，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）吴迪，男，1983年2月20日出生，汉族，现住辽宁省本溪市溪湖区。委托诉讼代理人肖洋，本溪市法律援助中心工作人员。上诉人本溪市中联劳动服务有限公司（以下简称本溪中联公司）……