破产债权确认纠纷 (2019)苏13民终3813号
裁判要旨
肖南阳自嘉豪公司成立时即自2009年7月起即在嘉豪公司工作,直至泗洪县人民法院于2017年6月受理嘉豪公司破产清算案之日。肖南阳在嘉豪公司工作期间,嘉豪公司仅支付肖南阳部分工资,尚有部分工资未支付。关于嘉豪公司尚欠肖南阳工资数额,肖南阳于2017年7月5日向嘉豪公司提出辞职,嘉豪公司同意,但该辞呈在泗洪县人民法院受理嘉豪公司破产清算案之后,嘉豪公司进入破产程序后,公司管理主体和运行机制已经发生变化,破产清算案受理前确定的职工工资待遇标准应截至法院受理破产案件之日止,此后职工的权利义务应由破产管理人重新审核确定,因此,肖南阳的工资应计算至2017年6月止。在2013年2月(含2月)之前,嘉豪公司均是按肖南阳年薪100000元计算发放工资,2010年7月至2013年2月间,嘉豪公司共欠肖南阳工资106667元。2013年3月,嘉豪公司建设工程基本停止,嘉豪公司于2015年4月至10月按每月5000元发放肖南阳7个月计35000元工资。因自2011年底起肖南阳主要负责处理农民工工资及公司行政文件等工作,根据肖南阳工作职责变化以及2013年3月后嘉豪公司实际发放肖南阳工资情况,结合嘉豪公司此后
摘要
肖南阳自嘉豪公司成立时即自2009年7月起即在嘉豪公司工作,直至泗洪县人民法院于2017年6月受理嘉豪公司破产清算案之日。肖南阳在嘉豪公司工作期间,嘉豪公司仅支付肖南阳部分工资,尚有部分工资未支付。关于嘉豪公司尚欠肖南阳工资数额,肖南阳于2017年7月5日向嘉豪公司提出辞职,嘉豪公司同意,但该辞呈在泗洪县人民法院受理嘉豪公司破产清算案之后,嘉豪公司进入破产程序后,公司管理主体和运行机制已经发生变化,破产清算案受理前确定的职工工资待遇标准应截至法院受理破产案件之日止,此后职工的权利义务应由破产管理人重新审核确定,因此,肖南阳的工资应计算至2017年6月止。在2013年2月(含2月)之前,嘉豪公司
正文(节选)
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏13民终3813号上诉人(原审原告):肖南阳,男,1974年5月6日出生,住江苏省盐城市滨海县。委托诉讼代理人:王海峰,江苏宿兴律师事务所律师。被上诉人(原审被告):泗洪嘉豪生物质能发电有限公司,住所地江苏省泗洪经济开发区青阳工业园区黄台**。破产管理人:泗洪嘉豪生物质能发电有限公司清算组。诉讼代表人:胡晓峰,泗洪经济开发区投资促进局局长。委……