劳动争议 （2016）湘03民终1093号

被告何宗启于2014年5月11日与原告巨强公司形成劳动关系，后在工作中受伤，已被依法认定为工伤及九级伤残，应依法享受工伤保险待遇。原告巨强公司为被告何宗启交了工伤保险费，工伤保险基金已将被告何宗启的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、伙食补助费、医疗费共计34671.2元支付给原告。原告巨强公司诉称为被告何宗启按缴费基数3194元/月缴纳保险费，而被告的实际月工资是2500元/月，应按照实际工资向劳动者支付工伤保险待遇。本院认为，工伤保险待遇的直接受益人为工伤职工，用人单位不得从中受益，且工伤保险费是原告公司自愿支付，故原告应当将上述工伤保险待遇全额支付给被告何宗启。此外参照《湖南省实施办法》的相关规定，劳动关系终止或者解除的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月本人工资，距离法定退休年龄不足五年的，每少一年减除20%，最高减除额不得超过90%。本案原、被告均认可试用期工资为2500元，虽告认为试用期满后工资不止2500元/月，但在本案审理过程中自愿要求按2500元/月计算伤残就业补助金及停工留薪期工资，本院依法予以准许，故一次性伤残就业补助金为8个月×

被告何宗启于2014年5月11日与原告巨强公司形成劳动关系，后在工作中受伤，已被依法认定为工伤及九级伤残，应依法享受工伤保险待遇。原告巨强公司为被告何宗启交了工伤保险费，工伤保险基金已将被告何宗启的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、伙食补助费、医疗费共计34671.2元支付给原告。原告巨强公司诉称为被告何宗启按缴费基数3194元/月缴纳保险费，而被告的实际月工资是2500元/月，应按照实际工资向劳动者支付工伤保险待遇。本院认为，工伤保险待遇的直接受益人为工伤职工，用人单位不得从中受益，且工伤保险费是原告公司自愿支付，故原告应当将上述工伤保险待遇全额支付给被告何宗启。此外参照《

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘03民终1093号上诉人（原审原告）：湖南巨强微晶板材科技发展有限公司，位于湖南省湘乡市红仑工业园黄金大道6号。法定代表人：冯朝辉，系该公司董事长。委托诉讼代理人：张亚军，系该公司职员。委托诉讼代理人：朱海庭系该公司职员。被上诉人（原审被告）：何宗启。委托诉讼代理人：易浩明，湘乡市龙城法律服务所法律工作者。上诉人湖南巨强微晶板材科技发展有限公……