劳动争议 （2015）滁民一终字第00057号

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案吴广琴虽然在工作期间与朱家莲发生打架纠纷，但朱家莲已经本院民事判决认定承担主要责任，宜庭家纺有限公司以吴广琴严重违反公司制度，在工作时间与人斗殴，并受到公安机关行政处罚为由，与吴广琴解除劳动合同关系，不符合相关劳动法律法规的规定。故吴广琴要求宜庭家纺有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金诉讼请求，应予以支持，吴广琴的赔偿金为6000元（1500元×2年×2倍）；吴广琴要求宜庭家纺有限公司支付其未能上班期间工资，没有法律依据，故不予支持。本案经该院审判委员讨论决定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决：一、宜庭家纺有限公司于判决生效后三日内支付吴广琴赔偿金6000元；二、驳回吴广琴的其他诉讼请求。案件受理费10元，由吴广琴负担5元，宜庭家纺有限公司负担5元。吴广琴上诉称：2011年10月26日，宜庭家纺有限公司要

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案吴广琴虽然在工作期间与朱家莲发生打架纠纷，但朱家莲已经本院民事判决认定承担主要责任，宜庭家纺有限公司以吴广琴严重违反公司制度，在工作时间与人斗殴，并受到公安机关行政处罚为由，与吴广琴解除劳动合同关系，不符合相关劳动法律法规的规定。故吴广琴要求宜庭家纺有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金诉讼请求，应予以支持，吴广琴的赔偿金为6000元（1500元×2年×2倍）

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滁民一终字第00057号上诉人（原审原告）：吴广琴，女，1971年11月24日出生，汉族，户籍地安徽省滁州市琅琊区，经常居住地安徽省滁州市琅琊区清流街道办事处创业北路后湖居民组。委托代理人：丁楠祥，安徽会峰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宜庭家纺有限公司。法定代表人：欣荣，该公司经理。委托代理人：王宝钢，安徽美林律师事务所律师。上诉人吴广琴……