劳动争议 （2019）内01民终2894号

内蒙古吉邮通信工程有限公司、岳存喜对于建立劳动关系及工资数额等事实均无争议，该院予以确认。本案中，双方主要的争议焦点为内蒙古吉邮通信工程有限公司应否支付岳存喜未签订书面劳动合同双倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法订立劳动合同，而内蒙古吉邮通信工程有限公司作为用人单位，在2017年5月15日建立劳动关系后，未能自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，违反法律规定，内蒙古吉邮通信工程有限公司的诉讼请求无事实及法律依据，该院不予支持，内蒙古吉邮通信工程有限公司应当支付岳存喜未签订书面劳动合同双倍工资差额44000元。对于仲裁裁决支持的欠付6、7月份工资，因内蒙古吉邮通信工程有限公司、岳存喜均未在法定期限内提起诉讼，视为已服，该院亦予以确认。关于基本养老保险缴纳问题，因不属于人民法院普通民事案件的受案范围，该院不予审查，当事人可另行主张权利。对于仲裁裁决驳回的仲裁申请，岳存喜亦未在法定期限内提起诉讼且不具备执行内容，该院不再判项中表述。综上所述。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用

内蒙古吉邮通信工程有限公司、岳存喜对于建立劳动关系及工资数额等事实均无争议，该院予以确认。本案中，双方主要的争议焦点为内蒙古吉邮通信工程有限公司应否支付岳存喜未签订书面劳动合同双倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法订立劳动合同，而内蒙古吉邮通信工程有限公司作为用人单位，在2017年5月15日建立劳动关系后，未能自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，违反法律规定，内蒙古吉邮通信工程有限公司的诉讼请求无事实及法律依据，该院不予支持，内蒙古吉邮通信工程有限公司应当支付岳存喜未签订书面劳动合同双倍工资差额44000元。对于仲裁裁决支持的欠付6

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终2894号上诉人（原审原告）：内蒙古吉邮通信工程有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区锡林南路恩和大厦9号楼17层1705室。法定代表人：王丽丽,该公司执行董事。委托诉讼代理人：肖国兴，内蒙古典和律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴蘩，内蒙古典和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：岳存喜，男，住内蒙古自治区呼和浩特市回民区县。上诉人内蒙古……