劳动争议 （2011）浙台民终字第133号

上诉人浙江××建设集团股份有限公司承建盐业公某工程后，将工程的主体模板分项工程甲包给被上诉人陈某某，双方签订了分项工程甲包协议书。被上诉人陈某某承认招用被上诉人洪某某在工地上干活，尚有工资6850元未付。因被上诉人陈某某没有承揽工程的资质，不具备用工主体资格，原审法院根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳某某发（2005）12号）第四条规定，认定上诉人与被上诉人洪某某存在劳动关系，判决由上诉人支付拖欠的工资是正确的。上诉人提供的主体分部验收监理评估报告，该报告出具时间为2008年5月23日，上诉人主张2008年10月模板工程已完工并交付使用的事实，既未得到两被上诉人的认可，又与上诉人单位王乙、卢某某签字的施工进度表中记载的内容不符，不能成立。因上诉人与被上诉人陈某某之间的工程款尚未结清，对于被上诉人陈某某有无按分项工程甲包协议书的约定办理有关某某手续并进行考勤一事，可另案在上诉人与被上诉人陈某某进行工程款结算时一并处理。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件

上诉人浙江××建设集团股份有限公司承建盐业公某工程后，将工程的主体模板分项工程甲包给被上诉人陈某某，双方签订了分项工程甲包协议书。被上诉人陈某某承认招用被上诉人洪某某在工地上干活，尚有工资6850元未付。因被上诉人陈某某没有承揽工程的资质，不具备用工主体资格，原审法院根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳某某发（2005）12号）第四条规定，认定上诉人与被上诉人洪某某存在劳动关系，判决由上诉人支付拖欠的工资是正确的。上诉人提供的主体分部验收监理评估报告，该报告出具时间为2008年5月23日，上诉人主张2008年10月模板工程已完工并交付使用的事实，既未得到两被上诉人的认可，

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）浙台民终字第133号上诉人（原审被告）：浙江××建设集团股份有限公司。住所地浙江省杭州市××区体育场路××号。法定代表人：叶某某。委托代理人：方某某。委托代理人：王甲。被上诉人（原审原告）：洪某某。委托代理人：戴某。被上诉人（原审第三人）：陈某某。上诉人浙江××建设集团股份有限公司因劳动争议纠纷一案，不服台州市黄岩区人民法院（2010）台黄民初……