申请撤销仲裁裁决 (2016)陕04民特17号

案号
(2016)陕04民特17号
法院
陕西省咸阳市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
陕西省咸阳市
裁判日期
2016-07-14

裁判要旨

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的(二)项的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。该规定内容表明,因社会保险发生争议的属于劳动仲裁的受案范围,申请人的请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销终局裁决的情形,故对申请人提出的咸阳市秦都区人事和劳动争议仲裁委员会在裁决时适用法律错误,劳动者与用人单位之间的社会保险纠纷不属于劳动仲裁的受案范围的申请本院不予支持。综上,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:驳回咸阳西湖假日酒店有限公司的申请。诉讼费400元,由咸阳西湖假日酒店有限公司承担。本裁定为终审裁定。审 判 长  高 山审 判 员  张作儒代理审判员  周 祎二〇一六年七月十四日书 记 员  汤小娟 百度搜索“”

摘要

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的(二)项的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。该规定内容表明,因社会保险发生争议的属于劳动仲裁的受案范围,申请人的请求不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销终局裁决的情形,故对申请人提出的咸阳市秦都区人事和劳动争议仲裁委员会在裁决时适用法律错误,劳动者与用人单位之间的社会保险纠纷不属于劳动仲裁的受

正文(节选)

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)陕04民特17号申请人咸阳西湖假日酒店有限公司。住所地:咸阳市滨河西路左岸吧街三段*楼***室。法定代表人祝建,系该公司总经理。委托代理人魏晓娟,女,汉族,1986年3月14日出生,该公司员工。被申请人孔全枝。申请人咸阳西湖假日酒店有限公司不服咸阳市秦都区人事和劳动争议仲裁委员会于2016年5月19日做出的咸秦劳仲案字〔2016〕第34号裁决书……