劳动争议 （2016）闽02民终2388号

关于前锦公司与刘某侠的关系问题。刘某侠与前锦公司签订的劳动合同，约定前锦公司将刘某侠派遣至奥银公司工作，并约定了派遣期限至2015年9月11日止，故前锦公司系刘某侠的用人单位。关于刘某侠主张的业务提成。刘某侠及前锦公司签订的劳动合同约定，用工单位可根据公司的经营效益和员工的个人表现和业绩发放奖金。刘某侠在本案中提供了客户身份证复印件、认购客户缴款明细表（业务员填写）复印件、客户名单复印件证明其销售店面的业绩情况。刘某侠提供的证据是销售业绩的初步证明，虽是复印件，具已有一定的数量，在此前提下，对销售业绩的抗辩应由前锦公司承担举证责任，前锦公司没有提供反驳证据证明不存在上述店面或者相关店面并非刘某侠销售，因此应承担举证不能的不利后果，故对刘某侠的主张的销售业绩予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条的规定，用工单位应当履行告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬及支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。奥银公司作为用工单位应当支付给刘某侠绩效奖金也即业务提成47880元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单

关于前锦公司与刘某侠的关系问题。刘某侠与前锦公司签订的劳动合同，约定前锦公司将刘某侠派遣至奥银公司工作，并约定了派遣期限至2015年9月11日止，故前锦公司系刘某侠的用人单位。关于刘某侠主张的业务提成。刘某侠及前锦公司签订的劳动合同约定，用工单位可根据公司的经营效益和员工的个人表现和业绩发放奖金。刘某侠在本案中提供了客户身份证复印件、认购客户缴款明细表（业务员填写）复印件、客户名单复印件证明其销售店面的业绩情况。刘某侠提供的证据是销售业绩的初步证明，虽是复印件，具已有一定的数量，在此前提下，对销售业绩的抗辩应由前锦公司承担举证责任，前锦公司没有提供反驳证据证明不存在上述店面或者相关店面并非刘某

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终2388号上诉人（原审原告）：前锦网络信息技术（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区商城路660号乐凯大厦2307单元。法定代表人：王韬，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈娟，该公司员工。委托诉讼代理人：洪静仪，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘某侠，女，1992年出生。原审第三人：厦门龙潭房地产开发有限公司，住所地福建省厦门市思明区……