劳动争议 （2016）沪01民终8873号

本案的争议焦点为上诉人奇道公司与被上诉人王泽育之间是否存在劳动关系。王泽育称双方自2014年6月15日至2015年7月31日间存在劳动关系，奇道公司则称双方为居间合作关系。对此，第一，根据已查明事实，奇道公司为王泽育办理了自2015年3月1日起的网上招工备案登记手续和2015年8月17日止的网上退工备案登记手续，并于2015年10月为王泽育补缴了2015年3月至同年8月期间的社会保险费，仲裁委员会据此确认双方自2015年3月1日至同年7月31日期间存在劳动关系并作出裁决，奇道公司对于该裁决并未提起诉讼，应视为认可仲裁裁决，故对于2015年3月1日至同年7月31日期间双方存在劳动关系本院予以确认；第二，王泽育提供的离职申请表上部门审批栏、董事长签名栏均有公司相关人员的签字，奇道公司虽对表格真实性不认可，但对于表中相关人员的签字予以认可，王泽育在该表中填写了入职时间和申请离职时间，然并无证据证明公司签字的相关人员就此提出过异议；第三，奇道公司法定代表人张春、总经理姜某的妻子高某分别于2014年8月至12月、2015年1月至8月向王泽育的银行账户汇入款项，奇道公司称上述款项为居间合作关系下的

本案的争议焦点为上诉人奇道公司与被上诉人王泽育之间是否存在劳动关系。王泽育称双方自2014年6月15日至2015年7月31日间存在劳动关系，奇道公司则称双方为居间合作关系。对此，第一，根据已查明事实，奇道公司为王泽育办理了自2015年3月1日起的网上招工备案登记手续和2015年8月17日止的网上退工备案登记手续，并于2015年10月为王泽育补缴了2015年3月至同年8月期间的社会保险费，仲裁委员会据此确认双方自2015年3月1日至同年7月31日期间存在劳动关系并作出裁决，奇道公司对于该裁决并未提起诉讼，应视为认可仲裁裁决，故对于2015年3月1日至同年7月31日期间双方存在劳动关系本院予以确认

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终8873号上诉人（原审被告）：上海奇道日用品有限公司，住所地上海市松江区石湖荡镇育新路169号1号楼-102厂房。法定代表人：张春，经理。委托诉讼代理人：朱双灵，上海申之春律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王泽育，男，1969年5月26日生，汉族，户籍地上海市宝山区。上诉人上海奇道日用品有限公司（以下简称：奇道公司）因与被上诉人王泽……