劳动争议 （2021）鲁02民终3118号

夫永塑料公司、李x均未针对胶劳人仲案字[2020]第254号裁决书中夫永塑料公司不支付李x加班费的仲裁结果提起诉讼，应视为对裁决结果的认可，因此对李x要求夫永塑料公司支付加班费的仲裁请求，一审法院不再予以评析。 夫永塑料公司、李x均认可双方自2010年4月起至2019年12月18日止存在劳动关系，认可夫永塑料公司欠付李x2019年11月工资3600元，夫永塑料公司也同意支付上述工资，一审法院对上述事实予以确认，因此关于双方劳动关系存续期间及夫永塑料公司应支付李x工资的仲裁请求及诉讼请求，一审法院亦不再予以评析。 本案争议焦点为：夫永塑料公司解除与李x之间劳动合同是否违法。 首先，夫永塑料公司提交的视频光盘仅显示2019年12月4日09：44至10：03期间车间状态，并无连续性；该短暂期间车间机器设备未开启，机器上也无可供操作的原材料，并不能认定系李x怠工、罢工造成。因此仅凭视频光盘不能证明李x存在罢工、怠工等行为。 其次，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时

夫永塑料公司、李x均未针对胶劳人仲案字[2020]第254号裁决书中夫永塑料公司不支付李x加班费的仲裁结果提起诉讼，应视为对裁决结果的认可，因此对李x要求夫永塑料公司支付加班费的仲裁请求，一审法院不再予以评析。 夫永塑料公司、李x均认可双方自2010年4月起至2019年12月18日止存在劳动关系，认可夫永塑料公司欠付李x2019年11月工资3600元，夫永塑料公司也同意支付上述工资，一审法院对上述事实予以确认，因此关于双方劳动关系存续期间及夫永塑料公司应支付李x工资的仲裁请求及诉讼请求，一审法院亦不再予以评析。 本案争议焦点为：夫永塑料公司解除与李x之间劳动合同是否违法。 首先，夫永塑料公司提

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终3118号 上诉人（原审原告）：青岛夫永塑料制品有限公司，住所地山东省胶州市。统一社会信用代码：91xx3G。 法定代表人：高永珍，总经理。 委托诉讼代理人：孙立军，山东琴岛（青岛高新区）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：庄丽，山东琴岛（青岛高新区）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李x，男，1976年10月26日出生，汉族……