劳动争议 （2017）辽05民终234号

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与高辉之间存在劳动关系，应当履行用人单位对劳动者的义务，高辉请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。高辉主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。高辉主张本溪中联公司支付培训费用一节，因培训内容与其从事的岗位无关，且是高辉个人报名参加的培训，该项诉讼请求不成立，不予支持。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付高辉自2015年3月至2016年10月工资共计21000元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回高辉的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由本溪中联公司负担。上诉人本溪中联公司的上诉请求：撤销原审判决，依法改判我方不承担高辉2015年3月至2016年10月份工资的给付责任。其所依据的事实及理由是：高辉自2015年3月起没有上班，违反劳动合同的计时工资规定，其提出补偿工资的请求没有事实和法律依据，原审判决是错误的。用工单位本溪钢铁（集团）路桥建设工程有限公司（以下简称本钢路桥公司）有规

本溪中联公司作为劳务派遣单位，与高辉之间存在劳动关系，应当履行用人单位对劳动者的义务，高辉请求本溪中联公司支付无工作期间的工资，符合法律规定，予以支持。高辉主张本溪中联公司支付保险费用一节，不属于法院受案范围，不予处理。高辉主张本溪中联公司支付培训费用一节，因培训内容与其从事的岗位无关，且是高辉个人报名参加的培训，该项诉讼请求不成立，不予支持。据此，原审法院判决：1、本溪中联公司给付高辉自2015年3月至2016年10月工资共计21000元，于判决发生法律效力后立即履行；2、驳回高辉的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽05民终234号上诉人（原审被告）本溪市中联劳动服务有限公司，住所地辽宁省本溪市明山区。法定代表人白文峰，该公司总经理。委托代理人邢玉冰，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）高辉，男，1980年3月30日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人杨玉春，辽宁平正律师事务所律师。上诉人本溪市中联劳动服务有限公司（以下简称本溪中联公司）因与被……