劳动争议 （2013）成民终字第3473号

根据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，劳动者的合法权益受法律保护。仲裁裁决要求千彩相册为陈绍国补买社会保险，千彩相册不服。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条之规定，千彩相册与陈绍国应当先到社保机关去办理补缴手续，千彩相册该项主张不属于法院的受案范围。千彩相册认为，鉴定结论中的八级伤残不符合事实，而且其从来没有收到过鉴定结论，鉴定结论的送达存在问题。原审法院认为，根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，千彩相册应当在收到鉴定结论的15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，由于千彩相册不能证明送达存在过错以及收到鉴定结论的日期，并已经错过申请再次鉴定的期限，视为千彩相册已经接受鉴定结论的内容，放弃申请重新鉴定的权利。陈绍国在庭审中表示不同意再次鉴定，法院不宜依职权启动鉴定程序，如果对鉴定结论的送达有异议可以提起行政诉讼。千彩相册认为，陈绍国月平均工资应当按照合同约定的1000元基本工资标准来计算，陈绍国之所以每月实际领取工资2000多元是因为包括提成、通讯费、以及各种补助

根据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，劳动者的合法权益受法律保护。仲裁裁决要求千彩相册为陈绍国补买社会保险，千彩相册不服。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条之规定，千彩相册与陈绍国应当先到社保机关去办理补缴手续，千彩相册该项主张不属于法院的受案范围。千彩相册认为，鉴定结论中的八级伤残不符合事实，而且其从来没有收到过鉴定结论，鉴定结论的送达存在问题。原审法院认为，根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，千彩相册应当在收到鉴定结论的15日内向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，由于千

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第3473号上诉人（原审原告）金牛区千彩相册经营部，住所地：成都华凌西南摄影器材城二楼A29号。系个体工商户。经营者黄毅。委托代理人刘杰，四川谦信律师事务所律师。委托代理人黄琦。被上诉人（原审被告）陈绍国。委托代理人梅莎，四川发现律师事务所律师。上诉人金牛区千彩相册经营部（以下简称千彩相册）因与被上诉人陈绍国劳动争议纠纷一案，不服成都市……