劳动争议 （2015）临民三终字第318号

一、上诉人临沂市水产供销公司与被上诉人王惠存在劳动关系的事实，双方均无异议，本院予以确认。2010年被上诉人被免职后，上诉人主张已为被上诉人安排了工作，并提交其制作的联席会议纪要及临沂市渔业局的红头文件，但由于上诉人未提交已通知被上诉人的证据，因此，上诉人关于被上诉人无权主张工资的上诉理由不能成立。二、关于多次仲裁问题。1、被上诉人于2014年3月14日向临沂市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2010年7月至今未签订劳动合同期间的双倍工资，被驳回；2、2014年6月23日，被上诉人再次申请仲裁，要求上诉人撤销单方为被上诉人办理的内部退养、要求签订书面劳动合同、发放自2010年7月至今按法定代表人的工资及补贴和福利待遇等，仲裁委裁决：上诉人撤销为被上诉人办理的内部退养，双方自2014年6月24日起签订书面劳动合同，驳回被上诉人的其他请求。3、2014年8月11日，被上诉人再次申诉，要求上诉人支付自2011年7月至2014年5月的工资、补贴和福利待遇等，裁决：上诉人支付被上诉人王惠自2011年7月至2014年5月的工资、补贴和福利待遇共计60305元，驳回王惠的其他诉讼请求。综观上

一、上诉人临沂市水产供销公司与被上诉人王惠存在劳动关系的事实，双方均无异议，本院予以确认。2010年被上诉人被免职后，上诉人主张已为被上诉人安排了工作，并提交其制作的联席会议纪要及临沂市渔业局的红头文件，但由于上诉人未提交已通知被上诉人的证据，因此，上诉人关于被上诉人无权主张工资的上诉理由不能成立。二、关于多次仲裁问题。1、被上诉人于2014年3月14日向临沂市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2010年7月至今未签订劳动合同期间的双倍工资，被驳回；2、2014年6月23日，被上诉人再次申请仲裁，要求上诉人撤销单方为被上诉人办理的内部退养、要求签订书面劳动合同、发放自2010年7月至今按

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第318号上诉人（原审原告）：临沂市水产供销公司。住所地：临沂市兰山区银雀山路167号法定代表人：王金刚，经理。委托代理人：杜平生，山东上和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王惠，居民。委托代理人：高志星，山东启阳律师事务所律师。上诉人临沂市水产供销公司因与被上诉人王惠劳动争议纠纷一案，不服临沂市兰山区人民法院（2014）临兰民初……